Le métier d'ingénieur de recherche
L'ingénieur de recherche, ou ingénieur de recherche et développement (R&D), participe ou pilote les projets de recherche, de développement ou d'amélioration de produits, de services ou de processus. Il peut également être amené à former et à diffuser des connaissances auprès des futurs utilisateurs ou des intervenants du projet.
L'innovation impulsée par un service de Recherche et Développement ou un cabinet R&D est un enjeu majeur dans la compétitivité des entreprises et leur croissance. Ainsi, l'ingénieur R&D prend une place prépondérante dans la stratégie d'entreprise. Une telle responsabilité implique une formation de Bac+5 et l'obtention d'un diplôme d'ingénieur. Le Master Management de l’innovation permet aux étudiants d'acquérir un large spectre d’enseignements et de techniques déterminantes dans le management de l’innovation afin de devenir ingénieur de recherche.
Rôle et missions d'ingénieur de recherche
L'ingénieur de recherche intervient tout au long du processus d'amélioration de l'offre ou des procédés. Ce spécialiste de la recherche appliquée apporte son savoir-faire technique, mais également ses capacités managériales et en gestion de projet pour remplir sa mission. Les missions d'un ingénieur R&D varient en fonction de l'entreprise où il évolue (secteur industriel, tertiaire, cabinet de conseil et d'ingénierie…).
Missions
quotidiennes
- Etudier la faisabilité du projet
- Rechercher et identifier le meilleur moyen d'innover
- Rédiger le cahier des charges
- Concevoir et encadrer les travaux de création ou d'amélioration
- Coordonner les intervenants
- Etablir et gérer le budget
- Tester et interpréter les résultats
- Former les futurs utilisateurs
- Assurer un travail de veille technologique
Salaires et évolutions de carrière
Le salaire médian d’un ingénieur de recherche est de 40 000€ par an, en sortie d’études, après l’obtention de son Master Management de l’innovation au sein de l’Université Paris-Dauphine PSL. Selon les projets et les résultats obtenus, son salaire progressera sous la forme de revenus fixes et variables. Le salaire d’un ingénieur de recherche, après 3 années d’expérience, varie entre 45 000€ et 55 000€, en fonction des missions et de son niveau d’encadrement.
Un ingénieur R&D pourra se spécialiser dans un domaine bien précis de la recherche et du développement, mais aussi s’orienter vers un poste de manager, de chef de projet R&D ou encore de directeur de la recherche et du développement.
Compétences
requises
- Solides connaissances dans un domaine spécifique
- Appétence et capacités pour la recherche et le développement
- Maitrise en gestion de projet et plus particulièrement un projet R&D
- Compétences managériales
- Gestion du planning, des coûts et du budget
- Polyvalence pour répondre à tous les enjeux du projet
- Rigueur et méthodologie
- Bonne qualité relationnelle
- Résistance au stress et adaptabilité
Quelles études pour devenir ingénieur R&D ?
L’ingénieur en recherche et développement dispose des compétences techniques d’un créateur de valeur ou de solution technique, mais également de gestionnaire. Ce profil pluridisciplinaire nécessite une large palette d’enseignements sur des thématiques variées. L’étudiant doit donc suivre une formation bac+5 auprès d’un établissement réputé pour devenir ingénieur de recherche.
Formation pour devenir ingénieur de recherche à l'Université Paris Dauphine-PSL
L’Université Paris Dauphine-PSL propose, en partenariat avec les Mines Paris-PSL, un Master Management de l’innovation pour devenir chef de projet innovation. La formation se structure autour d’apprentissages variés comme le droit, la gestion des données, le marketing, le management de l’innovation ou encore la stratégie. En plus des apprentissages théoriques, le cursus universitaire permet à l’étudiant d’acquérir des méthodes en gestion de projet et de l’expérience par le biais de missions professionnelles réelles.