Pilotage de la performance et rôle SI

Ects : 3
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Compétence à acquérir :
Le cours propose d’initier les étudiants en Master 1 RH aux questions relatives à :

-
la définition de la performance en entreprise,

- sa mesure,

- et plus généralement son management.
La performance sera aussi examinée dans sa dimension monétaire et non-monétaire.

Description du contenu de l'enseignement :
Ce cours de
finance pour non financier et de
démystification des concepts du contrôle de gestion fait la part belle :
- à la simplification des principes et des mécanismes du pilotage de la performance du business,
- à l’entraînement concret, par des cas d’entreprise.

Les 6 séances sont les suivantes :

1.
Gestion comptable :
Démystifier la comptabilité générale et la comptabilité analytique.
Connaître le langage de survie pour un dialogue efficace et serein avec les fonctions finance-gestion.
Savoir lire à grands traits le bilan et le compte de résultat d’une entreprise.


2.
Gestion analytique :
Reconnaître des frais variables/fixes, et des coûts directs/indirects.
Savoir établir un pontage entre les données de gestion et les événements physiques.
Savoir calculer le point mort d’une entreprise, d’un projet ou d’une business-unit.


3. Gestion financière :
Finance pour non financier : tout savoir sur les ROI, WACC, EVA, BFR, FCF, et autres TRI…
Comprendre les indicateurs de mesure de la création de valeur, monétaire ou non.


4.
Gestion économique :
Découvrir le concept des coûts pertinents, et comprendre son utilisation en aide à la décision.
Savoir calculer une VAN, en pratiquant le calcul actuariel pour intégrer le point de vue des actionnaires.


5.
Performance et responsabilité :
Comprendre les principaux modèles d’organisation.
Connaître les différents centres de responsabilité possibles, pour en mesurer et manager la performance.


6.
Contrôle de gestion :
Dialoguer avec le CFO ou le DCG, en sachant ce que doit être un « bon » contrôleur de gestion.
Simuler des calculs et des analyses d’écarts de performance.

Enseignant responsable :

  • ROLAND STASIA