Conception du travail en groupe et psychologie sociale

Ects : 3
Volume horaire : 18
Coefficient : 0.5
Compétence à acquérir :
Être capable de cerner les enjeux critiques sur un processus collectif (de l’animation d’une réunion à la structuration de la participation d’acteurs multiples à un groupe projet) ; Être capable de concevoir un mode d’animation des interactions au sein d’un collectif ; Être capable de gérer un processus de groupe ; Être capable d’utiliser différentes techniques de facilitation (problem structuring methods, cartes heuristiques, etc.) servant différents contextes et objectifs (résolution de problème, structuration de problèmes mal définis, etc.)

Description du contenu de l'enseignement :
Dynamiques de groupes ; Diversité cognitive ; Orientation collective / individuelle, intégration ; Conception des processus de groupe et techniques de facilitation le travail en groupe
L'objectif du cours est d'apporter aux étudiants : Un éclairage sur les grands enjeux liés à la dynamique des groupes ; Une connaissance des grandes techniques de décision de groupe, de négociation, de facilitation du travail en groupe.

Enseignant responsable :

  • SEBASTIEN DAMART