Ects : 3

Enseignant responsable :

• ANAIS BOUTRU

Volume horaire : 21

Description du contenu de l'enseignement :

Le cours est organisé en différents séminaires :

- un séminaire introductif présentant l'approche ou plutôt les approches alternatives de la stratégie

- un séminaire sur les stratégies hors-marché

- un séminaire sur la résistance à la stratégie

- un séminaire sur la résilience stratégique

- un séminaire sur les communs comme stratégie

Coefficient : 2

Compétence à acquérir :

À l’issue de ce cours nourri par la recherche en management stratégique, les étudiants :

1. auront acquis une vision riche, transversale, renouvelée du management stratégique portée par les approches pratiques et processuelles de la discipline ;

2. sauront mobiliser des cadres théoriques au service d’une capacité d’analyse stratégique à la fois critique et ancrée ;

3. pourront appréhender dans une logique combinatoire les dimensions intentionnelle et émergente de la stratégie.

Bibliographie, lectures recommandées

Johnson, G., Langley, A., Melin, L.,& Whittington, R. (2007). Strategy as Practice: Research Directions and Resources. Cambridge: Cambridge University Press. doi:10.1017/CBO9780511618925 Ostrom, E. (2010). Gouvernance des biens communs. Pour une nouvelle approche des ressources naturelles, De Boeck supérieur, Paris. Piazza, A., Bergemann, P. and Helms,W. (2024). Getting Away with It (Or Not): The Social Control of Organizational Deviance. AMR, 49, 249 – 272. Powley, E. H. et Caza B & A. (2020). Research Handbook on Organizational Resilience

, Edward Elgar, Northampton,MA, USA. Scott, J. C. (2005). The infrapolitics of subordinate groups. The global resistance reader, 65-73. Whittington, R. (2019). Opening Strategy: Professional Strategists and Practice Change, 1960-Today, Oxford University Press.