Ects : 3
Volume horaire : 27
Coefficient : 2
Compétence à acquérir :
Analyse de données qualitatives; Historiographie du travail et du management; Analyse critique des utopies du travail et du management; Théories des organisations
Mode de contrôle des connaissances :
Contrôle continu. Co-production d'un événement hors les murs et d'un article creative comons
Pré-requis recommandés :
Théories de organisations ; Management ; Première expérience de management ; Bienveillance

Description du contenu de l'enseignement :
Le cours
Transformations du Travail et du Management (TTN) est une plate-forme de veille et de co-production des nouvelles pratiques de travail et de management. Il se veut lui-même un espace d'expérimentation de nouvelles pratiques de travail. L'ensemble du module comporte trois temps :

- Une leçon inaugurale sur un philosophe articulé avec les thématiques des transformations du travail et du management (en 2018 : Merleau-Ponty, en 2019 : Simondon) ;
- Un séminaire théorique sur les théories et concepts du travail et du management ;
- Un ensemble de séances hors les murs qui sont l'occasion d'échanger en contexte, les pieds sur les thématiques discutées et co-produites.
Les étudiants ont trois rôles actifs :
journalistes, historiens et analystes du travail.

Un collectif d'animateurs (des chercheurs, des activistes, des consultants en management pour beaucoup anciens du 128...) participe en présentiel ou en distanciel à nos séances.
Pour un retour d'expérience sur le cours de 2018, voir cet article :
Porter la pédagogie hors les murs : une expérience en master de management.

Bibliographie, lectures recommandées
Aroles, J., de Vaujany, FX. et Dale, K. (2020). Experiencing the New World of Work, Londres : Cambridge University Press.
de Vaujany, FX. et Aroles, J. (2019).
Something happened, Nothing happened: Silence in a Makerspace, Management Learning, 10.1177/1350507618811478

Aroles, J., Mitev, N. and de Vaujany, FX. (2019). Mapping themes in the study of new work practices,
New Technology, Work and Employment, DOI:10.1111/ntwe.12146.

Bohas, A., Fabbri, J., Laniray, P. & de Vaujany, FX. (2018).
Hybridations salariat-entrepreneuriat et nouvelles pratiques de travail : des slashers à l'entrepreneuriat-alterné,
Technologies & Innovation, 18(1), pp. 1-19.

de Vaujany, FX., Bohas, A., Carton, S., Fabbri, J. et Leclercq-Vandelanoitte, A. (2018).
Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ?, note de recherche RGCS, n°3.

de Vaujany, FX. (2016).
Les communautés collaboratives dans la cité : de politiques pour à des politiques par les tiers-lieux, Livre blanc RGCS, version Alpha.

Enseignant responsable :

• FRANCOIS-XAVIER DE VAUJANY