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Intelligence Artificielle et Management

Ects : 3

Enseignant responsable :

Volume horaire : 24

Description du contenu de l'enseignement :

Ce cours propose une approche historique et philosophique du phénomène managérial en montrant ses liens avec l'histoire des techniques, en particulier l'informatique et l'IA. A partir d'analyse d'archives, d'exposés réalisés sur des articles fondateurs, de méthodes d'écriture créative et de théatralisation, IA&M permet d'aborder le management et l'organisation du travail sous un angle inédit.

Pré-requis recommandés :

Connaissance générale du management, cours de théories des organisations, bases sur l'histoire du management.

Coefficient : 4

Compétence à acquérir :

Histoire du management ; Histoire de l'informatique ; Organisation ; Intelligence organisée ; Philosophie de l'organisation ; Représentationalisme ; Pragmatisme

Mode de contrôle des connaissances :

Contrôle continu (exposés et mises en situation théatrales) et examen sur table (écriture d'une fiction sur l'avenir de l'IA).

Bibliographie, lectures recommandées

de Vaujany, FX. (2022). Apocalypse managériale : promenade à Manhattan de 1941 à 1946, Paris : Belles Lettres.

de Vaujany, FX. (2025). Le travail déplacé : plaidoyer pour une démocratie managériale sans lieu, Paris: Classiques Garnier.

de Vaujany, FX., & Mitev, N. (2017). The post-Macy paradox, information management and organising: Good intentions and a road to hell?. Culture and Organization, 23(5), 379-407.

Le Texier, T. (2022). Le maniement des hommes: Essai sur la rationalité managériale. La Découverte.