Relations sociales et négociation collective

Ects : 3

Enseignant responsable :

  • ARNAUD MIAS

Volume horaire : 18

Description du contenu de l'enseignement :

- Thème 1 : Les instances de représentation du personnel.

- Thème 2 : Règles et pratiques de la négociation collective d'entreprise.

- Thème 3 : Négociations sur l'emploi et restructurations d'entreprise.

- Thème 4 : Négociations transnationales d'entreprise.

 

- Objectif 1 : Comprendre les dynamiques actuelles des relations sociales en entreprise.

- Objectif 2 : Apprendre les pratiques de négociation par des mises en situation.

- Objectif 3 : Identifier les enjeux de l'articulation des enjeux de relations sociales et de RSE.

Coefficient : 3

Compétence à acquérir :

- Compétence 1 : Connaître les règles fondamentales et les enjeux du dialogue social en entreprise.

- Compétence 2 : Comprendre et savoir anticiper les positions d'acteurs dans une négociation.

Mode de contrôle des connaissances :

Oral collectif: mise en situation de négociation à partir d'un cas anonymisé.