Questions sociales – Travail et Emploi I

Ects : 6

Enseignant responsable :

  • MORGAN SWEENY

Volume horaire : 18

Description du contenu de l'enseignement :

- Le travail et ses évolutions, flexibilité, nouvelles formes d'emploi ; le contrat de travail ; la rémunération ; le temps de travail ; les conditions de travail et la santé au travail ;

- Les relations collectives au travail : les libertés et droits des salariés dans l'entreprise, la citoyenneté du salarié

- L'organisation du monde du travail : les syndicats, les instances représentatives du personnel, la négociation collective, les conflits collectifs et leurs modes de règlement

- L'indemnisation du chômage

- La situation de l'emploi et les politiques de lutte contre le chômage

- Le rôle et l'organisation du service public de l'emploi ; la formation professionnelle initiale et continue.

 

- Acquérir des connaissances dans l’un des deux grands volets des politiques sociales et préparer l’épreuve de « note de synthèse » de QS des concours de la fonction publique.

Coefficient : 1

Compétence à acquérir :

- Maîtriser les principaux enjeux des politiques sociales (enjeux démographiques et sociétaux, financiers, de gouvernance, et européens)

- Etre capable, à partir d’une mise en situation au sein de l'administration, de mobiliser des connaissances relatives à ces enjeux, de bien articuler approches juridique, financière et institutionnelle, de construire une analyse convaincante et de formuler des recommandations.