Approfondissement des outils C-K

Ects : 2
Volume horaire : 18

Description du contenu de l'enseignement :

* Mutations contemporaines de l’entreprise et émergence de nouveaux schémas d’action collective

* L’entreprise moderne comme dispositif de création collective et implications en termes de responsabilité sociale et environnementale

* Mise en regard de la variété des formes de gouvernance existantes et des théories disponibles pour les caractériser

* Panorama des réformes en cours en France et dans le monde qui dessinent la gouvernance de l’entreprise innovante et responsable de demain.

* Permettre une meilleure connaissance des schémas de gouvernance et de leurs fondements

* Présenter les théories contemporaines de l’entreprise fondées sur la capacité d’innovation et offrir des capacités d’analyse adaptées aux enjeux contemporains (digitalisation, changement climatique…).

* Offrir un ensemble de principes et de schémas de gouvernance pour coupler innovation et responsabilités.

Coefficient : 2

Compétence à acquérir :

* Savoir se repérer parmi la diversité des formes statutaires et des options de gouvernance

* Savoir discuter les modèles théoriques de l’entreprise et leurs implications

* Être en mesure de concevoir les formes originales de gouvernance adaptées aux activités professionnelles futures