Management et gestion des organisations - 3e année de Licence

Le programme de la formation

Enseignements obligatoires (6 enseignements à prendre)

  • Comptabilité et information financière
  • Contrôle et pilotage des organisations
  • Finance d'entreprise
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Marketing (FR)
  • Fondamentaux de la stratégie
  • Fiscalité
  • Droit du travail
  • Sociologie : Normes, pouvoir organisation
  • Statistiques appliquées à la gestion
  • Management scientifique et aide à la décision
  • Pré-professionnalisation

Enseignements optionnels Semestre 5 (1 enseignement à prendre)

  • Allemand
  • Chinois
  • Espagnol
  • Mathématiques financières
  • Lean Start Up
  • Data and business insights
  • Gestion publique
  • Comportement organisationnel

Enseignement de langue Semestre 5

  • Anglais

Programme English Track

  • Management control
  • Principles of Marketing
  • Management Science - Operations Research
  • Corporate Finance
  • Current Issues in Sociology
  • Basics of Strategy
  • Human Resources Management
  • Lean Start Up
  • Applied Statistics for management

Enseignements obligatoires (6 enseignements à prendre)

  • Comptabilité et information financière
  • Contrôle et pilotage des organisations
  • Finance d'entreprise
  • Fiscalité
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Marketing (FR)
  • Fondamentaux de la stratégie
  • Aspects économiques de la mondialisation
  • Droit économique
  • Statistiques appliquées à la gestion
  • Pré-professionnalisation

Enseignements optionnels Semestre 6 (1 enseignement à prendre)

  • Mathématiques financières
  • Management des systèmes d'information
  • Développement durable et RSE
  • Data and business insights
  • Comparative Business Law
  • The art of negociation
  • Lean Start Up
  • Organizational Behaviour

Enseignement de langue Semestre 6

  • Anglais

Programme English Track

  • Management control
  • Principles of Marketing
  • Human Resources Management
  • Accounting and Financial Reporting
  • Corporate Finance
  • Basics of Strategy
  • Business Law
  • Economic Aspects of Globalization
  • Lean Start Up
  • Comparative Business Law

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

La 3ème année de licence Management et Gestion des Organisations comporte un ensemble d’UE qui couvrent les champs fondamentaux de la gestion (finance, marketing, comptabilité, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, stratégie) et des domaines ou des outils fortement liés (langues, outils quantitatifs, sociologie, droit, fiscalité, économie). Pour obtenir la licence, les étudiantes et les étudiants qui effectuent les deux semestres à Dauphine doivent suivre l’intégralité des enseignements obligatoires ainsi que deux enseignements optionnels et valider l’UE Préprofessionnalisation. Les étudiantes et les étudiants peuvent passer un ou deux semestres à l’étranger dans le cadre d’une mobilité. Le choix des UE suivies dans l’université d’accueil doit être fait de telle sorte que l’ensemble des UE suivies par l’étudiante et l'étudiant sur l’année représente les enseignements qui auraient été suivis en l’absence de mobilité, en particulier les fondamentaux de la gestion.

La plupart des enseignements sont dispensés sous la forme de cours magistraux en amphi et de travaux dirigés en petits groupes, à l’exception des enseignements de langues, de sociologie et de la plupart des options qui prennent la forme de cours-td. Plusieurs UE requièrent des projets de groupes et des enquêtes de terrain.

Les enseignements sont dispensés en français mais la quasi-totalité des enseignements obligatoires est également proposée en anglais dans le cadre du programmeEnglish Track. Le cours dispensé en langue anglaise est équivalent, en termes de contenu, à l’UE dispensée en français. Deux formules de participation au programmeEnglish Tracksont offertes : 1) une trentaine d’étudiantes et d'étudiants suivent la majeure partie de la formation en anglais ; 2) d’autres étudiantes et d'étudiants ont la possibilité de suivre une ou deux UE en angl ais en fonction des places disponibles. Les cours du programmeEnglish Trackaccueillent également de nombreux étudiantes et étudiants étrangers en mobilité à Paris-Dauphine. Enfin, le développement de cours en anglais concerne également les UE optionnelles.

Une trentaine d’étudiantes et d'étudiants suit la formation en apprentissage. Les apprenties et apprentis choisissent une majeure - comptabilité-contrôle, finance, marketing, gestion des ressources humaines – management - qui détermine leur mission en entreprise. Le contenu académique de la L3 en apprentissage est identique à celui de la formation initiale classique, seules les modalités pédagogiques sont différentes (cours-TD). L’emploi du temps correspond à un rythme particulier (3 jours en entreprise et 2 jours à l’université chaque semaine en dehors de quelques semaines de cours groupés). Un livret d’apprentissage est rendu en fin d’année.

Tronc commun

  • Anglais
  • Droit économique
  • Finance d'entreprise
  • Contrôle et pilotage des organisations
  • Fiscalité
  • Marketing (FR)
  • Comptabilité et information financière
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Statistiques appliquées à la gestion
  • Sociologie : Normes, pouvoir organisation
  • Fondamentaux de la stratégie
  • Droit du travail
  • Aspects économiques de la mondialisation
  • Mathématiques financières
  • Management scientifique et aide à la décision
  • Développement durable et RSE
  • Apprentissage

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

Les responsables d’enseignement sont les mêmes en apprentissage qu’en formation classique de la L3 Gestion.

L’emploi du temps correspond à un rythme particulier. A l'exception de quelques périodes bloquées à l'université, les étudiantes et les étudiants seront présents chaque semaine (3 jours en entreprise et 2 jours à l’université).

Pour ces étudiantes et ces étudiants, le séjour académique à l’étranger ne peut évidemment pas être envisagé et les enseignements sont suivis à Dauphine.

Tronc commun semestre 5 (UE obligatoires)

  • Controlling and Managing Organizations
  • Marketing
  • Management Information System
  • Employment Law
  • Applied Statistics to Management
  • English and Communication
  • Current Issues in Sociology
  • Basics of Strategy
  • Soft Skills and Employability

Option semestre 5 (1 UE à choisir)

  • Second Foreign Language

Tronc commun semestre 6 (UE obligatoires)

  • Accounting and Financial reporting
  • Corporate Finance
  • Business Law
  • Economic Aspects of Globalization
  • English and Communication
  • Human Resources Management
  • Corporate Tax Law
  • Soft Skills and Employability

Option semestre 6 (1 UE à choisir)

  • Financial Mathematics
  • Second Foreign Language

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

Le cursus est similaire à celui proposé à Paris avec des enseignements dispensés uniquement en anglaispar le corps professoral issus principalement de l’enseignement supérieur britannique.

Enseignements obligatoires

  • Comptabilité et information financière
  • Anglais
  • Management scientifique et aide à la décision
  • Droit du travail
  • Sociologie : Normes, pouvoir organisation
  • Marketing (FR)
  • Fiscalité

Options

  • Mathématiques financières
  • Comportement organisationnel
  • Management des systèmes d'information

Enseignements obligatoires

  • Finance d'entreprise
  • Aspects économiques de la mondialisation
  • Contrôle et pilotage des organisations
  • Fondamentaux de la stratégie
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Anglais
  • Statistiques appliquées à la gestion

Options

  • Management des systèmes d'information
  • Mathématiques financières
  • Comportement organisationnel

Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

La 3ème année de licence Sciences des Organisations (spécialisation Management et gestion des organisations) comporte un ensemble d’UE qui couvrent les champs fondamentaux de la gestion (finance, marketing, comptabilité, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, stratégie) et des domaines ou des outils fortement liés (langues, outils quantitatifs, sociologie, droit, fiscalité, économie). Les étudiantes et les étudiants ont la possibilité d’effectuer une mobilité soit durant le premier semestre soit durant le second semestre de la troisième année. Il s’agit d’une mobilité simple auprès des quelques 220 universités partenaires de l’Université Paris Dauphine – PSL en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Asie ou en Océanie. Chaque étudiante et chaque étudiant en échange semestriel doit signer un contrat d’études pour son semestre à l’étranger ainsi que pour son semestre à Tunis, de manière à s’assurer de la couverture des principaux enseignements de la maquette.


Stages et projets tutorés

Pour les étudiantes et les étudiants en formation initiale, un stage ou une expérience professionnelle d’au moins 4 semaines consécutives auprès du même employeur est exigée. Le stage/expérience professionnelle doit être réalisé pendant l’été précédant la 3ème année de licence ou au cours de l’année. Afin de valider cette unité d'enseignement, les étudiantes et les étudiants devront également suivre deux ateliers de préprofessionnalisation et compléter un test et un formulaire.