L'année de formation
Obligatoire
-
Legal aspects of negociation
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Négociation
- Connaissance des techniques -
Droit parlementaire
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Droit parlementaire
- Maitrise des concepts et procédures -
Probité publique: dispositifs juridiques
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
- Maitrise des textes et de leur applicationDescription du contenu de l'enseignement :
- Confiance, transparence
- Maitrise des textes et de leur application -
Processus décisionnel européen
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Ects : 3
Coefficient : Array
Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Processus de décision
- Maitrise des concepts et procédures -
Pratiques de la négociation
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Négociation
- Connaissance des techniques -
Théories de la communication
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Comunication
- Maitrise des références théoriques -
Atelier communication
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Communication
- Connaissance des techniques -
Atelier Intelligence situationnelle
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Comprendre l’écosystème professionnel et sociétal : lieux et enjeux du pouvoir, mécanismes de prise de la décision, leviers d’influence, etc.
Etre capable d’influer/influencer sur cet écosystème pour s’adapter
Développer et être capable d’utiliser un réseau pour devenir un point nodal de solutions et d’opportunitésDescription du contenu de l'enseignement :
Analyser un environnement professionnel
Développer son intelligence situationnelle et capacités d'adaptation
Assimiler et activer des leviers d'influence et de persuasion -
Lobbying: stratégies et enjeux
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Ects : 6
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Lobbying, cartographie, stratégies
- Maitrise des outils du lobbying
Tronc commun - Obligatoire
-
Droit de l'action collective et du plaidoyer
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Ects : 3
Coefficient : Array
Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Law
- Maitrise des textes et de leur application -
Gouvernance européenne
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Europe -
Séminaire collectif à Bruxelles
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Prise de contact et approche des acteurs de BruxellesDescription du contenu de l'enseignement :
- Union européenne : institutions, acteurs et processus
- Maitrise des concepts et procédures -
American political law
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Droit américain
- Maitrise des textes et de leur application
Choix des Blocs : Choisir entre le Bloc 1 ou le Bloc 2
Bloc 1 - Cours Obligatoires dans ce "Bloc"
-
Droit des campagnes électorales
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Droit du politique
- Maitrise des textes et de leur application -
Données publiques
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Big data
- Connaissance des techniques -
Gestion de crise
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Crises
- Connaissance des techniques -
Lobbying européen : enjeux stratégies et juridiques
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Ects : 6
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Europe
Bloc 2 - Cours Obligatoires dans ce "Bloc"
-
Mutations territoriales
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Enjeux locaux
- Maitrise des concepts et procédures -
Droit des collectivités locales
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Enjeux locaux
- Maitrise des concepts et procédures -
Finances locales
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Finances locales
- Maitrise des concepts et procédures -
Fondations et mécénat
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
- Mécénat -
Think tanks
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Ects : 3
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Compétence à acquérir :
Description du contenu de l'enseignement :
Formation année universitaire 2020 - 2021 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente 420 heures d’enseignements, réparties entre septembre et juin.
La formation suit le rythme de l’apprentissage, de la manière suivante :
- Mi-septembre à mi-octobre : temps plein à l’université
- Mi-octobre à mi-juin : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’université
- Mi-juin à mi-septembre : temps plein en entreprise
Grâce à des mises en situation pédagogiques variées (cours, études de cas, projets collectifs et individuels, montage d'évènements, voyage d'études, etc.), le parcours proposé couvre une gamme assez large de secteurs, avec une attention particulière portée aux collectivités locales.
La formation en alternance facilite les synergies entre les organismes qui accueillent les étudiants en apprentissage et les enseignements tournés vers l'action publique.
Enfin, un séminaire délocalisé de 3 jours est organisé à Bruxelles, permettant aux étudiants de développer des compétences dans la compréhension des politiques publiques, la représentation des intérêts nationaux et européens et la communication publique.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
En savoir plus sur la recherche à Dauphine