Business Consulting and Digital Organization – 128 - 2ème année de master

L'année de formation

Obligatoire

  • Conception et Méthodologie de la Recherche 
  • Transformation du travail et Numérique
  • Introduction au consulting en management
  • Artificial Intelligence and the future of work
  • Innovative Project Management
  • Management, Outils et Méthodes 
  • Théories des SI: une perspective organisationnelle
  • Stratégie numérique
  • Théories des Organisations
  • Méthodologies Qualitatives de recherche

Obligatoire

  • Stratégie des Entreprises
  • Sociologie du travail, enjeux pour le conseil
  • Méthodes des cabinets de conseil
  • Méthodologies Quantitatives de recherche
  • Processus et changements organisationnels
  • Outils et environnement financier
  • Nouvelles pratiques de travail
  • Apprentissage
  • Mémoire

Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente environ 450 heures de cours, réparties entre septembre et juin.

La formation suivra le rythme de l'alternance, de la manière suivante :
 

  • De septembre à décembre : université
  • De décembre à avril : entreprise
  • De mai à juin : université


Les étudiants seront amenés à concevoir et rédiger un mémoire de recherche à partir de leur expérience en entreprise. Le mémoire et sa soutenance seront effectués en anglais.


Stages et projets tutorés

Pour la formation initiale, un stage de 4 mois minimum est obligatoire.