Business Transformation - MeM - 277 - 2ème année de master

L'année de formation

Enseignements Obligatoires

  • Politiques internationales
  • Transformation digitale
  • Stratégie et Responsabilité Sociale des Entreprises
  • Management de l’innovation 1
  • Langue - Anglais
  • Project Management Methodology
  • Conférences professionnelles
  • Transforming organization 1
  • Developing communication skills for a better transformation
  • Cross cultural Management
  • Global business models and the data revolution

Enseignements Obligatoires

  • Business Process Modeling and Methodologies
  • Team management
  • Organizational diagnosis and change management
  • Consulting methods
  • Challenge transformation
  • Voyage d'étude
  • Méthodologie de la recherche
  • Expériences en entreprise
  • Mémoire

Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente 330 heures de cours, réparties entre les mois de septembre et juin. 50% des enseignements sont dispensés en anglais.

La formation comprend 2 parcours possibles :

  • En apprentissage " classique" : les étudiants suivent des cours dits de tronc commun (S3) et de spécialisation (S4), avec une alternance université/entreprise toute l'année. Rythme de l'alternance : 7 semaines à l'université (septembre-octobre) puis 1 semaine à l'université / 3 semaines en entreprise (juillet et août en entreprise)
  • A l'international en apprentissage : les étudiants réalisent un séjour académique à l'étranger en S3, puis le S4 en apprentissage (1 semaine de cours de spécialisation à l'université / 3 semaines en entreprise ; juillet et août en entreprise)