Management dans les pays du Sud - 294 - 2ème année de master

L'année de formation

Obligatoire

  • Cours d'introduction aux questions comtemporaines de développement
  • Responsabilité sociale et Développement durable
  • Entreprenariat et Développement
  • Stratégie Internationale
  • Enjeux de la croissance partenariales pour les entreprises
  • Gestion internationale des Ressources Humaines
  • Marketing International
  • Financement et développement
  • Théories et pratiques des organisations en contexte international

Obligatoire

  • Transformation digitale des entreprises
  • Management de projets
  • Latin American Business Strategies
  • Afrique, Défis du Développement
  • Business Management in the Asian context
  • Mémoire
  • Cycles de conférences
  • Stage

Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

Le parcours représente environ 400 heures d’enseignements, réparties entre septembre et avril. Plusieurs cours de la formation sont notamment dispensés en anglais.

La pédagogie comporte de nombreux cas d’application, des travaux sur des situations réelles d’entreprise, et de nombreux échanges avec des professionnels. Une valise pédagogique composée d’ouvrages de référence est distribuée à tous les étudiants inscrits afin de faciliter l’apprentissage.


Stages et projets tutorés

A partir du mois d’avril, l’étudiant doit réaliser un stage de 3 mois minimum, pouvant se dérouler jusqu’à la fin de l’année civile.

Ce stage est l’occasion de développer des compétences professionnelles au sein d’une organisation et d’un secteur particuliers. Il peut déboucher sur une embauche en CDD ou CDI, comme cela a été le cas pour de nombreux étudiants au cours des promotions précédentes.