Management des organisations culturelles - 234 - 2ème année de master

L’objectif du parcours est de former au management, à la gestion et à l’administration d’organismes culturels, mais aussi à la mise en œuvre de politiques culturelles. Fondamentalement filière de gestion, la formation intègre également les dimensions économique, politique, historique, juridique et sociologique indispensables à la compréhension de la problématique du management culturel et à la maîtrise de ses techniques.

L'année de formation

Obligatoire

  • De l’économie à la gestion de la culture

    De l’économie à la gestion de la culture

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    - Historique de l'économie de la culture et analyses économiques de la demande et de l'offre culturelles.
    - Comprendre les enjeux macroéconomiques et microéconomique du secteur culturel.
    - Comprendre les évolutions des politiques de soutien public et la mutation technologique des industries culturelles.

  • Droit de la culture

    Droit de la culture

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    - Hiérarchie des normes (généralités et application au domaine de la culture)
    - Droit de la culture et « exception culturelle »
    - Fiscalité et droit des contrats

    - Acquérir une connaissance générale des normes régissant l’ensemble des domaines culturels, que ces normes soient transversales (notamment droit public économique et propriété littéraire et artistique) ou sectorielles (patrimoine, cinéma, livre etc).

  • Marketing et financements privés

    Marketing et financements privés

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    - Le marketing appliqué aux produits culturels.
    - Mécénat et partenariats public/privé.

    - Analyser et comprendre comment, sous quelles formes et dans quelles conditions, les organisations culturelles mettent en œuvre une démarche de marketing.
    - Les stratégies en matière de recherche de fonds.
    - Les politiques de mécénat.

  • Mises à niveau

    Mises à niveau

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    - Comptabilité, gestion, droit public
    - Cours introductifs, de mise à niveau, destiné à un public au cursus et aux expériences variés, permettant d'aborder des enseignements techniques.

  • Ateliers méthodologiques

    Ateliers méthodologiques

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    - Aide méthodologique à la réalisation du mémoire de recherche
    - Donner un encadrement pédagogique à la réalisation des travaux personnels : choix et définition des sujets, orientations pédagogiques, état d’avancement…

  • Gestion sociale et ressources humaines

    Gestion sociale et ressources humaines

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Le droit du travail, Le régime social des intermittents, les problématiques de droit social du secteur culturel, les obligations administratives de l’entrepreneur du spectacle.
    Acquérir les notions fondamentales relatives aux particularités de l’emploi du secteur culturel.

Optionnel

  • Les industries culturelles et le numérique

    Les industries culturelles et le numérique

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Présentation du modèle traditionnel des industries culturelles , de ses particularités en mettant l’accent sur les mutations générées par la révolution numérique et en concluant sur les éléments d’un nouveau modèle en émergence
    Initier à l’économie des industries culturelles éditoriales et à ses transformations

  • Production et politiques audiovisuelles

    Production et politiques audiovisuelles

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Le paysage audiovisuel français. Production et distribution des œuvres audiovisuelles.
    Connaître la chaîne de production d'un film de l'idée au film fini : réalisation, budget, financements, exploitations, produits dérivés. Comprendre comment s'articulent fiction, documentaire, long-métrage, télévision, cinéma et vidéo.

  • Marché de l’art, patrimoine et tourisme culturel

    Marché de l’art, patrimoine et tourisme culturel

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Les politiques publiques de conservation et de valorisation du patrimoine. Le tourisme culturel. Le marché de l'art.
    Comprendre le fonctionnement et l’évolution du marché de l’art. Comprendre les attentes des publics à l'égard des musées et des monuments historiques, les mutations du monde muséal et les enjeux du tourisme.

  • Le spectacle vivant

    Le spectacle vivant

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Le cours présente le monde du spectacle vivant en France avec ses réseaux, ses méthodes et ses usages. Il s'agit d'en aborder toutes les composantes : théâtre, musique, danses, arts de la rue, productions dans le cadre de structures publiques ou privées.
    L’objectif est de donner à l’étudiant une vision panoramique du spectacle vivant et au-delà de le préparer à y entrer professionnellement.

Obligatoire

  • Gestion des productions culturelles

    Gestion des productions culturelles

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Réalisation de budgets de production dans des contextes économiques différents.
    Enseignement visant, à travers l’étude de cas pratiques, à analyser les spécificités de la gestion budgétaire et financière des entreprises culturelles dans les secteurs non marchands et les secteurs industriels de la culture

  • Pouvoirs publics et culture

    Pouvoirs publics et culture

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Définition des sujets et suivi général des mémoires
    Comprendre le fonctionnement des différents pouvoirs publics (Communauté européenne, Etat, collectivités territoriales). Analyse l'action à l'international (diplomacie d'influence, échanges internationaux…)

  • Actualités

    Actualités

    Ects : 3
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Le contenu des séances est fonction de l’actualité avec cependant des thèmes permanents : la recherche de fonds, le consulting et la conception de projet
    Acquérir des connaissances relatives à l’actualité du secteur culturel.

  • Mémoire

    Mémoire

    Ects : 6
    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Travail personnel de recherche
    Chaque étudiant doit concevoir et rédiger un mémoire qui doit faire écho à son projet professionnel. Le choix du mémoire est arrêté par le directeur du Parcours sur proposition de l'étudiant au cours du premier semestre. Pour la préparation et la rédaction de ce mémoire, il est encadré et dirigé par un membre de l'équipe pédagogique du parcours, désigné par le responsable, sur proposition de l’étudiant. Le suivi est également organisé dans le cadre des « ateliers méthologiques»

  • Stage

    Stage

    Coefficient : Capitalisation : Non

    Description du contenu de l'enseignement :
    Chaque étudiant doit accomplir un stage d'une durée minimale de trois mois à temps plein, soit quelque 400 heures. Le stage peut être réalisé à l'international.
    Cette immersion en contexte professionnel doit permettre à l'étudiant d'analyser et de comprendre son environnement pour élaborer un projet, acquérir une vision globale du milieu, devenir opérationnel rapidement et savoir mettre en application ce qu’il a appris… telles sont les compétences développées afin de préparer l’étudiant à travailler dans le champ culturel.


Modalités pédagogiques

Le parcours représente 360 heures de cours, réparties entre mi-septembre à mi-mars.

Les enseignements reprennent, avec une pédagogie adaptée, les disciplines majeures qui se sont progressivement mises en place pour les étudiants dans les secteurs du droit et de l’économie de la culture, de la gestion de production, du marketing ou encore des politiques culturelles. Des cours spécialisés complètent ce noyau originel et des enseignements optionnels leur permettent de moduler leur participation selon leur domaine d’intérêt.

L’étudiant doit suivre :

  • Cinq enseignements généraux (économie, droit, comptabilité et gestion financière, gestion de production, politiques culturelles)
  • Trois enseignements d’approfondissement communs transversaux (marketing-financements privés, ressources humaines, fiscalité-actualités)
  • Trois enseignements d’approfondissement sectoriels optionnels sur quatre (spectacle vivant, échanges internationaux, patrimoine-marché de l’art, audiovisuel, industries du numérique

Stages et projets tutorés

L'étudiant doit réaliser un stage obligatoire, d'une durée minimale de 3 mois à temps plein, effectué à partir du mois d'avril. Ce stage peut être effectuer à l'international.

Cette immersion en contexte professionnel doit permettre à l'étudiant d'analyser et de comprendre son environnement pour élaborer un projet, acquérir une vision globale du milieu, devenir opérationnel rapidement et savoir mettre en application ce qu’il a appris; telles sont les compétences développées afin de préparer l’étudiant à travailler dans le champ culturel.


 

 

Des programmes nourris par la recherche

Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.

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