Politiques d'entreprises et responsabilités sociales - 130 - 2ème année de Master

L'année de formation

Obligatoires - 27 ECTS

  • Relations sociales et négociation collective
  • Atelier professionnalisant
  • Anglais pour les sciences sociales
  • Responsabiliser les organisations par le droit
  • Repenser l'entreprise : frontières et missions
  • Mutations du travail et de l'emploi
  • Sociologie de l'entreprise et de l'intervention
  • Cycle de conférences
  • Théorie des statistiques
  • Pratique des statistiques sur R

Optionnels - 3 ECTS

  • Enquête sur les politiques d'entreprises
  • SPOC SIGMA Managing the SDGs

Majeure Politiques d'entreprises - Obligatoire - 18 ECTS

  • Evaluer l’efficacité de l’Etat social
  • Développement durable et responsabilités environnementales
  • Politiques de santé au travail
  • Pouvoir économique et financier
  • Entreprise, discriminations et diversité
  • Comptabilité(s), DD & RSO

Majeure Economie Sociale et Solidaire - Obligatoire - 18 ECTS

  • Evaluer l’efficacité de l’Etat social
  • Développement durable et responsabilités environnementales
  • Gestion des associations et conduite de projet ESS
  • Politiques du monde associatif. Théorie, pratique et évaluation de l’ESS
  • Développement territorial : Marchés, Innovations, Acteurs
  • Politiques européennes de développement territorial

Obligatoire - 12 ECTS

  • Mémoire et Stage

Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification


Modalités pédagogiques

La formation représente 309 heures d’enseignements, réparties entre mi-septembre et fin février. Elle s'organise autour d'un large tronc commun, articulant trois blocs d'enseignements : un Tronc commun Fondamentaux, un Tronc commun Méthodologie et un Tronc commun Professionnalisation.

A ce tronc commun s'articule une Majeure que chaque étudiant.e choisit parmi les deux suivantes : Politiques d'entreprises ; Economie sociale et solidaire.

A l’issue de son stage, l’étudiant sera amené à rédiger un mémoire de stage ou de recherche, qui fera l’objet d’une soutenance devant un jury.


Stages et projets tutorés

L’étudiant devra réaliser un stage, d’une durée minimum de 4 mois, et/ou définir une problématique de recherche, en vue de développer ses compétences professionnelles (connaissance du monde du travail et/ou de la recherche), mais également relationnelles (échanges avec des collègues et/ou avec l’encadrant.e du mémoire) et oratoires (par le biais de la soutenance devant un jury).

Ce mémoire de stage prendra pour cadre les thématiques suivantes :

  • Thème 1, les structures dans lesquelles travailler : entreprises multinationales, agences de notation extra-financirère, cabinets d’audits, syndicats professionnels, ONG, organisations de l’ESS, organismes de recherche…
  • Thème 2, les missions attachées : chargé de mission RSE ou développement durable, notation sociale et environnementale, développement RJ, lobbying responsable et/ou environnemental, économie sociale et solidaire.
  • Thème 3, les outils d’analyse : sociologie du travail et des organisations, sociologie économique, sociologie des risques, etc.