L'année de formation
Bloc Obligatoire
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Financiarisation et valorisation
Financiarisation et valorisation
Ects : 6
Enseignant responsable :
FABIAN MUNIESA
MARLENE BENQUET
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours aborde deux problèmes caractéristiques du capitalisme contemporain. D’abord celui de la valorisation financière et des dispositifs d’estimation d’une valeur économique, considérée du point de vue chrématistique (retour sur investissement, flux de trésorerie actualisés, coût du capital, etc.). Il s’agira de restituer l’histoire de ces instruments de valorisation, leurs usages, les représentations qui les accompagnent, ainsi que les réalités qu’ils contribuent à engendrer. Le second problème correspond aux processus de financiarisation, c’est-à-dire à l’essor de la part des activités financières dans la vie économique et à l’extension des logiques qui leurs sont propres (titrisation, assurance, endettement, maximisation de la valeur actionnariale, opérations à effet de levier, etc.). Seront étudiés les conditions et les effets économiques, politiques, culturels et sociaux de cette extension des logiques financières. Tout au long de cet enseignement, sera adopté un point de vue interdisciplinaire, combinant sociologie politique, analyse institutionnelle, anthropologie de la finance et histoire. Enseignant.es : FABIAN MUNIESA ; MARLÈNE BENQUET ; QUENTIN RAVELLI ; LILIANA DOGANOVA.Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Objectifs :
- Comprendre l’histoire des instruments de valorisation financière, leur usage, les justifications qui les accompagnent et les réalités qu’ils contribuent à engendrer.
- Investiguer les conditions et conséquences économiques, politiques, culturelles et sociales de l’extension des logiques financières.
- S’insérer dans le débat actuel en sciences sociales autour de ces problèmes.
Compétences à acquérir :
- Analyse en sciences sociales.
- Compréhension contextuelle des processus financiers.
Mode de contrôle des connaissances :
Contrôle continu + devoir final.
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Espaces, mondialisation et territoires économiques
Espaces, mondialisation et territoires économiques
Ects : 6
Enseignant responsable :
FRANCOIS CUSIN
SAMUEL PINAUD
MARIE PIGANIOL
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
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Institutions de la monnaie et de la dette
Institutions de la monnaie et de la dette
Ects : 6
Enseignant responsable :
BENJAMIN LEMOINE
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
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Environnement, économie, capitalisme
Environnement, économie, capitalisme
Ects : 6
Enseignant responsable :
FRANCK AGGERI
STEPHANIE BARRAL
ALAIN NADAI
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
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Fondements de la sciences des données 2
Fondements de la sciences des données 2
Ects : 6
Enseignant responsable :
MADALINA OLTEANU
Volume horaire : 36
Coefficient : 1
Bloc Obligatoire
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Anglais
Anglais
Ects : 3
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
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UE Libre 2
UE Libre 2
Ects : 3
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
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Socio-économie du genre
Socio-économie du genre
Ects : 3
Enseignant responsable :
CELINE BESSIERE
ISABELLE GUERIN
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
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Mémoire
Mémoire
Ects : 15
Coefficient : 5
Bloc de Professionnalisation (3 ECTS)
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Après le master - EHESS
Après le master - EHESS
Ects : 3
Enseignant responsable :
SYLVAIN LAURENS
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
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Stage
Stage
Ects : 3
Coefficient : 1
Bloc d'Approfondissement (3 ECTS)
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Organisation(s) et développement durable.
Organisation(s) et développement durable.
Ects : 3
Enseignant responsable :
VERONIQUE PERRET
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
- Définition de la notion de forme organisationnelle : Gouvernance, Structure, Stratégie (Métier-Mission).
- Formes organisationnelles et DD : Organisation à mission ; organisation libérée ; plateformes ; organisations alternatives.
- Identifier les différentes dimensions de la notion de forme organisationnelle.
- Relier formes organisationnelles et enjeux du DD.
- Donner une grille de diagnostic des formes organisationnells.Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
- Connaissances des fondamentaux des théories des organisations.
- Capacité d’articulation entre enjeux de DD et réponses organisationnelles.
- Compréhension des leviers/freins d’action organisationnels.
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Approfondissement en Economie ou Socio-Economie
Approfondissement en Economie ou Socio-Economie
Ects : 3
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
Formation année universitaire 2021 - 2022 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
La formation représente environ 250 heures d’enseignements, réparties sur les deux semestres. Le parcours combine cours du tronc commun, séminaires de recherches et cours de méhodes. La formation est notamment enseigné à 40% en anglais.
Peu d’enseignements sont organisées sur la période d’avril à mai, qui est dédiée à la réalisation d’un travail de recherche prenant la forme d’un mémoire.
Ce mémoire est l’occasion de mener un travail de recherche susceptible de déboucher sur une première publication académique. Il représente 21 crédits ECTS de l’année.
Stages et projets tutorés
Un stage est possible dans un laboratoire de recherche public, ou dans un département de recherche d’une entreprise privée ou publique.
Ce stage doit avoir une durée minimale de 2 mois.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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