Institutions, Économie et Société (Research in Socio-Economics) - 300 - 2ème année de Master

Bloc Obligatoire

• Financiarisation et valorisation

  Financiarisation et valorisation

  Ects : 6
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  Compétence à acquérir :
  Objectifs :
  - Comprendre l’histoire des instruments de valorisation financière, leur usage, les justifications qui les accompagnent et les réalités qu’ils contribuent à engendrer.
  - Investiguer les conditions et conséquences économiques, politiques, culturelles et sociales de l’extension des logiques financières.
  - S’insérer dans le débat actuel en sciences sociales autour de ces problèmes.
  Compétences à acquérir :
  - Analyse en sciences sociales.
  - Compréhension contextuelle des processus financiers.
  Mode de contrôle des connaissances :
  Contrôle continu + devoir final.
  

  Description du contenu de l'enseignement :
  Le cours aborde deux problèmes caractéristiques du capitalisme contemporain. D’abord celui de la valorisation financière et des dispositifs d’estimation d’une valeur économique, considérée du point de vue chrématistique (retour sur investissement, flux de trésorerie actualisés, coût du capital, etc.). Il s’agira de restituer l’histoire de ces instruments de valorisation, leurs usages, les représentations qui les accompagnent, ainsi que les réalités qu’ils contribuent à engendrer. Le second problème correspond aux processus de financiarisation, c’est-à-dire à l’essor de la part des activités financières dans la vie économique et à l’extension des logiques qui leurs sont propres (titrisation, assurance, endettement, maximisation de la valeur actionnariale, opérations à effet de levier, etc.). Seront étudiés les conditions et les effets économiques, politiques, culturels et sociaux de cette extension des logiques financières. Tout au long de cet enseignement, sera adopté un point de vue interdisciplinaire, combinant sociologie politique, analyse institutionnelle, anthropologie de la finance et histoire. Enseignant.es : FABIAN MUNIESA ; MARLÈNE BENQUET ; QUENTIN RAVELLI ; LILIANA DOGANOVA.

  Enseignant responsable :

  • FABIAN MUNIESA
  • MARLENE BENQUET

• Espaces, mondialisation et territoires économiques

  Espaces, mondialisation et territoires économiques

  Ects : 6
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • FRANCOIS CUSIN
  • SAMUEL PINAUD
  • MARIE PIGANIOL

• Institutions de la monnaie et de la dette

  Institutions de la monnaie et de la dette

  Ects : 6
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • BENJAMIN LEMOINE

• Environnement, économie, capitalisme

  Environnement, économie, capitalisme

  Ects : 6
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • FRANCK AGGERI
  • STEPHANIE BARRAL
  • ALAIN NADAI

• Fondements de la sciences des données 2

  Fondements de la sciences des données 2

  Ects : 6
  Volume horaire : 36
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • MADALINA OLTEANU

Bloc Obligatoire

• Anglais

  Anglais

  Ects : 3
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  
• UE Libre 2

  UE Libre 2

  Ects : 3
  Volume horaire : 24
  Coefficient : 1
  
• Socio-économie du genre

  Socio-économie du genre

  Ects : 3
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • CELINE BESSIERE
  • ISABELLE GUERIN

• Mémoire

  Mémoire

  Ects : 15
  Coefficient : 5
  

Bloc de Professionnalisation (3 ECTS)

• Après le master - EHESS

  Après le master - EHESS

  Ects : 3
  Volume horaire : 24
  Coefficient : 1
  

  Enseignant responsable :

  • SYLVAIN LAURENS

• Stage

  Stage

  Ects : 3
  Coefficient : 1
  

Bloc d'Approfondissement (3 ECTS)

• Organisation(s) et développement durable.

  Organisation(s) et développement durable.

  Ects : 3
  Volume horaire : 18
  Coefficient : 1
  Compétence à acquérir :
  - Connaissances des fondamentaux des théories des organisations.
  - Capacité d’articulation entre enjeux de DD et réponses organisationnelles.
  - Compréhension des leviers/freins d’action organisationnels.
  

  Description du contenu de l'enseignement :
  - Définition de la notion de forme organisationnelle : Gouvernance, Structure, Stratégie (Métier-Mission).
  - Formes organisationnelles et DD : Organisation à mission ; organisation libérée ; plateformes ; organisations alternatives.
  - Identifier les différentes dimensions de la notion de forme organisationnelle.
  - Relier formes organisationnelles et enjeux du DD.
  - Donner une grille de diagnostic des formes organisationnells.

  Enseignant responsable :

  • VERONIQUE PERRET

• Approfondissement en Economie ou Socio-Economie

  Approfondissement en Economie ou Socio-Economie

  Ects : 3
  Volume horaire : 24
  Coefficient : 1