Que nous apprend la biologie pour accompagner la transformation de nos organisations ?

Pour l’année universitaire 2018-2019, le Club Management et Développement Personnel vous propose de poursuivre l’exploration de la thématique :

« Manager dans un monde qui s’accélère - Nouvelles sources d’inspiration et options émergentes »

La 7ème conférence de ce cycle porte sur :

Que nous apprend la biologie pour accompagner la transformation de nos organisations ? »

A l’heure où la transformation digitale est, à juste titre, la principale préoccupation de nos organisations, et malgré tous les moyens techniques que vous pourriez mettre en œuvre pour y parvenir, ignorer les inquiétudes, le stress, les malentendus, les résistances ou les blocages possibles de vos collaborateurs, risque fort de ralentir vos actions, voire même de générer une contre-performance structurelle dans l’appréhension de la nouveauté.

Revenir aux fondamentaux de la biologie permet d’apporter un éclairage essentiel sur les processus en œuvre chez tout être humain et partant dans toute organisation humaine.

Intervenants

Maïté Pecqueur, diplômée de Dauphine et du Celsa.
Psycho-praticienne en Logique Émotionnelle. Formatrice pour l’Institut de Logique Émotionnelle et Sciences Po Paris  (programmes pour Executive Education ). Animatrice de stages en entreprise sur la gestion du stress et la gestion des conflits.

Olivier Vidal, ingénieur Centrale Lille.
Exécutive Coach, consultant en stratégie et management. En charge du cours GRH à Mines ParisTech/ MISL.
Psycho praticien en Logique Émotionnelle.
Spécialiste de l’accompagnement des équipes de projet notamment dans le secteur des NTIC.