
202618févr.202609juin
Cycle | Légitimité, codétermination et action collective
La chaire Confiance, Coopération et Management de Dauphine organise 3 tables rondes au 1er semestre 2026, autour de trois ouvrages récents.
Les réseaux sociaux ont profondément transformé la finance. Ils donnent un pouvoir inédit aux récits, aux émotions et à l’influence. Un post peut attirer des milliards vers un fonds ou déclencher une panique bancaire. Quand la communication pèse plus que les fondamentaux...

Transitions écologique et sociale, bouleversements technologiques, recomposition des modèles économiques... Face aux grandes transformations contemporaines, une question s’impose : comment les organisations peuvent-elles se transformer durablement ? ...

Transition Écologique & Sociale
Chaque aliment, chaque vêtement, chaque service repose sur des volumes d’eau considérables, prélevés loin des lieux de consommation. Ces flux d’eau virtuelle traversent les chaînes de valeur sans être vus, comptabilisés ou régulés. Résultat : une ressource vitale est...

Par une trop grande focalisation sur le déploiement des technologies de communication digitale, les directions du marketing perdent de l’influence. Il est urgent de voir plus loin, en termes de contribution à une croissance durable. Dans ce contexte, la valorisation du...

Crises climatiques, chocs géopolitiques et ruptures technologiques fragilisent durablement les organisations. Quelles pratiques permettent de construire une résilience structurelle, capable d’accompagner des changements profonds et durables ? À travers des exemples comme...


202618févr.202609juin
La chaire Confiance, Coopération et Management de Dauphine organise 3 tables rondes au 1er semestre 2026, autour de trois ouvrages récents.

202610mars202631mars
La House of Finance de l'Université Paris Dauphine-PSL organise la 11e édition des House of Finance Days

202611mars
Plus grand festival musical de France, le Hellfest évolue sans cesse. Nouveaux publics, territoire en mutation : qu'en dit la recherche ?
Et si l'IA ne se contentait pas de répondre, mais agissait également pour nous ? Des assistants capables d’exécuter des tâches complexes, de coordonner plusieurs compétences ou d’interagir avec nous de manière plus fluide, jusqu’aux robots qui ancrent l’IA dans le monde...

Avec Elise Penalva-Icher, sociologue, professeure à Paris-Dauphine, autrice de "La Frustration salariale. À quoi servent les primes ?" (Sorbonne Université Presses) et Benoît Serre, ancien directeur des ressources humaines et coprésident du cercle de réflexion Cercle...

Du CP au CE1, il ne suffit que de quelques mois pour qu’apparaissent chez les enfants des biais de genre liés à l’apprentissage des sciences. Ces idées reçues persistent ensuite jusqu’à l’orientation dans l’enseignement supérieur, et éloignent les femmes des disciplines...
Crises climatiques, chocs géopolitiques et ruptures technologiques fragilisent durablement les organisations. Quelles pratiques permettent de...
La démocratisation de l’entreprise est souvent présentée comme une réponse aux critiques sociales et écologiques. Dispositifs de RSE et espaces de...
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THE CONVERSATION | Une étude internationale, impliquant des chercheurs français, états-uniens et brésiliens, a mis au jour une histoire méconnue. Des...
Spécialiste de physique mathématique, Mathieu Lewin explore les points de bascule entre désordre et organisation au sein du CEREMADE de l’Université...
Ces dernières semaines, l’ancien PDG de Stellantis, Carlos Tavares, a eu une forte présence médiatique à l’occasion de la promotion de son livre. Une...
Les efforts pour limiter les antibiotiques en élevage se multiplient, mais le modèle industriel persiste. La question de fond est rarement abordée :...