Un taux d'insertion très élevé, des profils recherchés par les entreprises
90 % des jeunes diplômés dauphinois sont cadres
Les étudiantes et les étudiants de l'Université Paris Dauphine-PSL bénéficient d’un taux d’insertion professionnelle très élevé. Ils accèdent à des positions clés au cœur de la stratégie, de l’expertise et du management de grandes organisations des secteurs de la finance, de l’assurance, du conseil, de l’ingénierie, de la culture et de la communication, ou encore d’ONG et d’associations de l’économie solidaire.
La situation des jeunes diplômés en 2023*
Taux d’insertion professionnelle
Le délai moyen d’accès au 1er emploi
Rémunération annuelle (hors primes) moyenne des jeunes diplômés
sont en CDI
Les principaux employeurs
Classés par nombre de jeunes diplômés embauchés (promotions 2021, 2022 et 2023)
KPMG
EY
Deloitte
BPCE
Crédit Agricole
Wavestone
Société Générale
PwC
BNP Paribas
Mazars
Ministère de l’Économie et des Finances
Capgemini
LVMH
AXA
Caisse des Dépôts
Air France
TotalEnergies
Accenture
Orange
EDF
L’Oréal
Bouygues
Groupe La Poste
SNCF
Sanofi
BNP Paribas Asset Management
Engie
Natixis
Unibail-Rodamco-Westfield
Veolia
Activité professionnelle
Les services dans lesquels les jeunes diplômés travaillent
Les principaux secteurs d'activité
Comment les jeunes diplômés ont-ils trouvé leur emploi ?
Stage ou apprentissage
Réseaux (Linkedin, alumni Dauphinois)
Offres sur internet
Candidatures spontanées
Un dispositif d'accompagnement dédié aux étudiants dauphinois pendant leur cursus
Dauphine organise chaque année, sur le campus de la Porte Dauphine, des salons et forums professionnels permettant aux entreprises de venir rencontrer les étudiants.
Forums dédiés au recrutement
En partenariat avec JobTeaser, l'université met à disposition des entreprises et particuliers une plateforme de dépôt d'offres d'emploi (CDI, CDD, stages, jobs étudiants, etc...).
Le Career Center, la plateforme en ligne d'offres d'emploi
Le Dauphine Career Center propose des ateliers d'accompagnement à l'insertion professionnelle aux étudiants, et organise des conférences/rencontres avec des professionnels du recrutement.
Des ateliers dédiés au recrutement
*Enquête réalisée en collaboration avec la Conférence des Grandes Écoles qui a mené une étude sur 194 établissements.