Reprise d’une entreprise familiale : préparer la relève dès les études

Publié le 15 octobre 2026 Chaire Entreprises Familiales House of Entrepreneurship Entrepreneuriat

Comment préparer la reprise d’une entreprise familiale dès ses études ? Découvrez le Cercle des repreneurs.

Transmission des entreprises familiales : comment préparer la nouvelle génération à reprendre le flambeau ?

À l’occasion du renouvellement de la Chaire Entreprises Familiales et Investissement de Long Terme, le 7 octobre 2026, les enjeux de pérennité des entreprises familiales et la place des nouvelles générations ont été au cœur des échanges.

À travers le Cercle des Étudiants Repreneurs d’Entreprises Familiales, lancé à la rentrée 2025, la House of Entrepreneurship accompagne les étudiants qui envisagent de reprendre une entreprise familiale.

Reprendre une entreprise familiale : un projet entrepreneurial à part entière

Comment préparer la relève tout en préservant l’histoire, les valeurs et le savoir-faire d’une entreprise familiale ? Comment permettre à la nouvelle génération de trouver sa place et de construire sa propre vision ?

Ces questions ont animé la rencontre organisée le 7 octobre dernier à l’occasion du renouvellement de la Chaire Entreprises Familiales et Investissement de Long Terme de l’Université Paris Dauphine-PSL.

Près de 150 dirigeants, chercheurs et partenaires étaient réunis pour réfléchir à la pérennité des entreprises familiales et à leur contribution à l’économie française.

La première table ronde, animée par Sophie Schiller, professeure agrégée de droit privé à l’Université Paris Dauphine-PSL, réunissait Marine Drumain-Dentressangle, co-présidente de Dentressangle, Philippe Grodner, président de Family Business Network France, Pierre de Pellegars, senior advisor chez BNP Paribas Banque Privée, et Sonia Adam-Ledunois, directrice de la House of Entrepreneurship.

Les échanges ont mis en lumière un enjeu majeur : préparer l’avenir d’une entreprise familiale ne se limite pas aux aspects juridiques et patrimoniaux. Cela suppose aussi de favoriser le dialogue entre les générations, de faire évoluer la gouvernance et de donner toute leur place aux futurs repreneurs.

Les expériences professionnelles acquises en dehors de l’entreprise familiale peuvent également aider ces derniers à développer leurs compétences et leur légitimité. L’enjeu est de trouver un équilibre entre la préservation de l’identité de l’entreprise et l’apport d’une nouvelle vision.

Le Cercle des Étudiants Repreneurs : préparer les futurs dirigeants

C’est pour répondre à ces enjeux que la House of Entrepreneurship, en collaboration avec la Chaire Entreprises Familiales et Investissement de Long Terme et avec le soutien de Dauphine Alumni, a lancé le Cercle des Étudiants Repreneurs d’Entreprises Familiales à la rentrée 2025.

Cette initiative est née d’une demande directe des étudiants, qui souhaitent échanger avec d’autres jeunes, des alumni et des professionnels confrontés aux mêmes questionnements.

Le Cercle réunit aujourd’hui une dizaine d’étudiantsqui considèrent la reprise de leur entreprise familiale comme une véritable démarche entrepreneuriale.

Reprendre une entreprise déjà établie implique de relever plusieurs défis : construire sa légitimité auprès des équipes, trouver sa place au sein de la famille, définir les relations avec la génération précédente et faire évoluer l’activité sans renoncer à ce qui fait sa singularité.

L’objectif du Cercle est d’aider les étudiants à anticiper ces enjeux et à construire leur parcours de futurs repreneurs, en bénéficiant de retours d’expérience et de conseils adaptés à leur situation.

Une communauté pour échanger, apprendre et avancer

Le Cercle propose un cadre confidentiel et bienveillant dans lequel les étudiants peuvent partager leurs interrogations et bénéficier d’expériences concrètes.

Au programme :

Des échanges entre pairs et des témoignages d’alumni pour découvrir différentes trajectoires et mieux appréhender les réalités du rôle de repreneur.
Des rencontres avec des professionnels et des experts pour approfondir les dimensions juridiques, fiscales, financières et organisationnelles.
Une réflexion sur le parcours professionnel en amont de la reprise notamment sur les expériences extérieures à l’entreprise familiale et les compétences à acquérir.
Un espace de dialogue et d’entraide, pour aborder les questions de légitimité, de gouvernance et d’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle.

En donnant la parole à celles et ceux qui ont déjà vécu ces situations, le Cercle permet aux étudiants de prendre du recul, de confronter leurs points de vue et de mieux préparer leurs futures responsabilités.

Cette initiative s’inscrit dans la mission de la House of Entrepreneurship : sensibiliser les étudiants aux différentes formes d’entrepreneuriat et les accompagner dans les premières étapes de leur projet.

Vous envisagez de reprendre une entreprise familiale ?

Vous êtes étudiant ou étudiante à l’Université Paris Dauphine-PSL et vous vous interrogez sur la reprise de l’entreprise familiale, que votre projet soit déjà défini ou encore en réflexion ?

Le Cercle des Étudiants Repreneurs d’Entreprises Familiales est ouvert à toutes les étudiantes et à tous les étudiants de l’Université Paris Dauphine-PSL concernés par cette démarche.

Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà arrêté son projet pour rejoindre la communauté.