Succès pour la 40e édition du Forum Recrutement Dauphine

Plus d'une centaine d'entreprises ont répondu présent au Forum Recrutement de l'Université Paris Dauphine - PSL, du 26 au 28 janvier 2022.

Le Forum Recrutement s'adresse à toute organisation (entreprise, association, startup, organisation à but non lucratif, organisme public) désireuse de recruter des étudiants et jeunes diplômés Dauphinois pour des stages, VIE, ou leur premier emploi.

Le forum est organisé tous les ans à l'Université Paris Dauphine - PSL depuis 1982 et contribue chaque année à l'insertion professionnelle de centaines d'étudiants et diplômés.

Une édition anniversaire en format hybride

Pour ce 40e forum, trois formats de participation ont été proposés aux entreprises :

Format hybride (choisi par 35 entreprises) : 1 jour de présentiel au choix et 3 jours de distanciel avec l'aide de la plateforme SEEKUBE.
Format 100 % présentiel (choisi par 43 entreprises) : 1 jour de présentiel au choix (26 ou 27 janvier 2022)
Format 100 % distanciel (choisi par 25 entreprises) : 3 jours de distanciel (du 26 au 28 janvier 2022)

L’édition 2022 en quelques chiffres clés

103 entreprises inscrites

Format présentiel :

80 entreprises présentes sur les 2 jours
400 collaborateurs

Format distanciel via Seekube :

1 510 CV dans la CVthèque
1 897 RV effectués par les recruteurs
1 041 offres déposées
2 225 CV téléchargés

Ce nouveau format de forum hybride a démontré plusieurs atouts majeurs pour nos entreprises et nos étudiants :

- Préparation des étudiants et jeunes diplômés : inscription obligatoire sur la plateforme SEEKUBE / prise de connaissance des offres des entreprises présentes en amont du forum / meilleure préparation des étudiants venant à la rencontre des entreprises en présentiel

- Accès à la CVthèque des étudiants jusqu’à 1 mois après le forum

La réussite de ce forum est le fruit d’une véritable dynamique collective au sein de Dauphine : les responsables et assistantes de formation ont permis, dans la mesure du possible, d’alléger les plannings pédagogiques des étudiants afin qu’ils se rendent disponibles pour rencontrer les entreprises présentes.

De plus, les entreprises ont exprimé un réel désir de revenir en présentiel à la rencontre des étudiants (43 entreprises ont fait le choix du format présentiel).

« Nous sommes heureux d'avoir pu organiser ce rendez-vous annuel si important, tant pour l’insertion professionnelle de nos étudiants que pour la continuité du développement des compétences des entreprises grâce à l’accès à nos jeunes talents. »

El Mouhoub Mouhoud, Président de l'Université Paris Dauphine - PSL