Transmettre le dialogue social : les étudiants au cœur des enjeux de demain
©Lamine BOUAZIZ, Direction générale du travail
Le 22 avril 2026, l’Amphithéâtre Laroque du ministère du Travail et des Solidarités a accueilli une rencontre dédiée à la transmission du dialogue social en entreprise, vue à travers le regard de la jeunesse universitaire. Organisé par la Direction générale du travail, l’événement a réuni étudiants, enseignants-chercheurs et acteurs majeurs du dialogue social autour d’échanges riches et prospectifs.
La jeunesse universitaire en prise directe avec les réalités du dialogue social
Après des interventions des étudiants du Master 2 “Droit social” de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et du Master 2 “Droit social” de l’Université de Lorraine, les étudiants du Master 1 “Politiques publiques” de l’Université Paris Dauphine-PSL ont présenté leurs travaux, réalisés sous la direction d’Arnaud Mias, professeur de sociologie. Leur analyse des accords collectifs récents en matière d’intelligence artificielle interroge les dynamiques de négociation et les nouveaux équilibres à construire. Soazig Sarazain, fondatrice du cabinet Voxnego et responsable du Master « Négociation et relations sociales » de Dauphine Executive Education, a enrichi le débat par un retour d’expérience concret.
Enfin, les enseignantes-chercheuses de l’Institut du travail de Strasbourg, Michèle Forté et Tiphaine Garat, ont partagé les résultats de leurs analyses sur le télétravail, sujet désormais incontournable du dialogue social. Sophie Thiéry, présidente de la commission travail et emploi du Conseil économique, social et environnemental, a souligné les défis durables que pose cette organisation du travail pour les partenaires sociaux.
Un dialogue social à transmettre et à réinventer
La rencontre s’est conclue sur une conviction partagée : la transmission du dialogue social passe par l’implication des jeunes générations, leur compréhension des mécanismes de négociation collective et leur capacité à s’approprier des enjeux en constante évolution. Cette après-midi d’échanges a confirmé l’intérêt de faire dialoguer monde académique et acteurs institutionnels pour préparer l’avenir du dialogue social en entreprise.
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