Les stars n'ont pas de sexe : les femmes inventrices et les équipes
Ce projet vise à découvrir les principaux facteurs qui contribuent au succès des inventrices dans l’obtention de brevets, en se penchant particulièrement sur les effets de pairs qui aident à former des « stars », des innovatrices exceptionnelles.
L'accès à des communautés d'innovation spécifiques est déterminant pour la réussite des innovateurs d'exception et pour dépasser les obstacles tels que la discrimination, les stéréotypes et la sous-représentation. Comme tous les innovateurs, les meilleurs inventeurs s’appuient sur leur réseau, les rôles-modèles et le soutien de leurs pairs, mais les informations sur les femmes qui excellent sont peu fréquentes.
Notre étude vise à analyser l'influence des communautés de pairs sur le fait d’obtenir, pour une femme, le statut de « star de l'innovation », en se basant sur différents indicateurs décrivant leur réseau. Nous examinons ces éléments dans les domaines « genrés », comme les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STIM), ainsi que dans les secteurs où les femmes sont plus présentes, notamment la santé, le développement durable et l'innovation environnementale.