Ects : 3

Enseignant responsable :

• MATTHIEU SAINTON

Volume horaire : 21

Description du contenu de l'enseignement :

A travers un cas filé sur l'ensemble du cours, les étudiants découvrent les principes de cadrage, de diagnostic, de réorganisation, et de conduite du changement.

Pré-requis recommandés :

Sans objet

Pré-requis obligatoires :

Sans objet

Coefficient : 3

Compétence à acquérir :

Diagnostic, réorganisation, manoeuvre RH et conduite du changement

Mode de contrôle des connaissances :

Présentations orales et notes de synthèse

Bibliographie, lectures recommandées

Sans objet