International Management - 3e année de licence
Descriptif des cours
Les étudiantes et étudiants de l'université Paris Dauphine-PSL doivent choisir l’un des 4 parcours :
- parcours 1 à 3 proposé chaque semestre pour les étudiantes et les étudiants partant en mobilité au semestre,
- parcours 4 proposé à l’année pour les étudiants ne partant pas en mobilité mais qui souhaitent effectuer leur L3 dans un contexte international.
Chaque parcours comporte 3 enseignements fondamentaux et des options à choisir dans les différents pools d’option (dans la limite de 6 ECTS par pool d’option) pour atteindre 30 ECTS par semestre.
PARCOURS 1 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics For Management
- Management Sciences and Operation Research
POOL 2 Marketing, communication & Branding
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues
- Introduction to Military Planning
- Sociology : Norms, Power, Organization
- Sociology of Paris
- The Legal Dimension (s) of Corporate Social Responsibility
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Advanced Leadership & Management
- International Management
- Risk Management
- International Compliance Management
- Management and Organizational Behavior
- Companies as Political Actors: Between Market, State and Civil Society
- Corporate Strategy
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation
- Management Information System
- Entrepreneurship
- Driving Digital Transformation in Operations
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
- Startup Team Management How To Build and Motivate Your First Team
POOL 6 Markets and firm's environment
PARCOURS 2 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics For Management
- Management Sciences and Operation Research
POOL 2 Marketing, communication & Branding
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues
- Introduction to Military Planning
- Sociology : Norms, Power, Organization
- Sociology of Paris
- The Legal Dimension (s) of Corporate Social Responsibility
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Advanced Leadership & Management
- International Management
- Risk Management
- International Compliance Management
- Management and Organizational Behavior
- Companies as Political Actors: Between Market, State and Civil Society
- Corporate Strategy
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation
- Management Information System
- Entrepreneurship
- Driving Digital Transformation in Operations
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
- Startup Team Management How To Build and Motivate Your First Team
POOL 6 Markets and firm's environment
PARCOURS 3 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics For Management
- Management Sciences and Operation Research
POOL 2 Marketing, communication & Branding
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues
- Introduction to Military Planning
- Sociology : Norms, Power, Organization
- Sociology of Paris
- The Legal Dimension (s) of Corporate Social Responsibility
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Advanced Leadership & Management
- International Management
- Risk Management
- International Compliance Management
- Management and Organizational Behavior
- Companies as Political Actors: Between Market, State and Civil Society
- Corporate Strategy
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation
- Management Information System
- Entrepreneurship
- Driving Digital Transformation in Operations
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
- Startup Team Management How To Build and Motivate Your First Team
POOL 6 Markets and firm's environment
PARCOURS 4 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics For Management
- Management Sciences and Operation Research
POOL 2 Marketing, communication & Branding
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues
- Introduction to Military Planning
- Sociology : Norms, Power, Organization
- Sociology of Paris
- The Legal Dimension (s) of Corporate Social Responsibility
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Advanced Leadership & Management
- International Management
- Risk Management
- International Compliance Management
- Management and Organizational Behavior
- Companies as Political Actors: Between Market, State and Civil Society
- Corporate Strategy
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation
- Management Information System
- Entrepreneurship
- Driving Digital Transformation in Operations
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
- Startup Team Management How To Build and Motivate Your First Team
POOL 6 Markets and firm's environment
PARCOURS 1 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods S2
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics for Management
- Sustainable Finance
POOL 2 Marketing, Communication & Branding S2
- Digital Marketing
- The Art of Negociation
- Personal & Business Branding
- Corporate Heritage Marketing
- Luxury Marketing
- Luxury, Fashion, French Excellence
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues S2
- Sociology: Norms, Power, Organization
- Corporate Social Responsability
- Global Climate Politics
- Introduction to Military Planning
- European Economic Law
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges S2
- Corporate Strategy
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Risk Management
- Cross-Cultural Management
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation S2
- Management Information System
- Artistique Entrepreneurship
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
POOL 6 Markets and Firm's Environment S2
- Adaptive Regions: Policies to Global Challenges
- International Financial Institutions: Functioning, Evolution and Challenge
- Economics of Globalization
- Markets and Strategies in Industrial Organizations
- Economic Aspects of Globalization
- Public Policies for Sustainable Development in Latin America and the Caribbean
- Labor Economics
PARCOURS 2 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods S2
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics for Management
- Sustainable Finance
POOL 2 Marketing, Communication & Branding S2
- Digital Marketing
- The Art of Negociation
- Personal & Business Branding
- Corporate Heritage Marketing
- Luxury Marketing
- Luxury, Fashion, French Excellence
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues S2
- Sociology: Norms, Power, Organization
- Corporate Social Responsability
- Global Climate Politics
- Introduction to Military Planning
- European Economic Law
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges S2
- Corporate Strategy
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Risk Management
- Cross-Cultural Management
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation S2
- Management Information System
- Artistique Entrepreneurship
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
POOL 6 Markets and Firm's Environment S2
- Adaptive Regions: Policies to Global Challenges
- International Financial Institutions: Functioning, Evolution and Challenge
- Economics of Globalization
- Markets and Strategies in Industrial Organizations
- Economic Aspects of Globalization
- Public Policies for Sustainable Development in Latin America and the Caribbean
- Labor Economics
PARCOURS 3 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods S2
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics for Management
- Sustainable Finance
POOL 2 Marketing, Communication & Branding S2
- Digital Marketing
- The Art of Negociation
- Personal & Business Branding
- Corporate Heritage Marketing
- Luxury Marketing
- Luxury, Fashion, French Excellence
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues S2
- Sociology: Norms, Power, Organization
- Corporate Social Responsability
- Global Climate Politics
- Introduction to Military Planning
- European Economic Law
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges S2
- Corporate Strategy
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Risk Management
- Cross-Cultural Management
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation S2
- Management Information System
- Artistique Entrepreneurship
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
POOL 6 Markets and Firm's Environment S2
- Adaptive Regions: Policies to Global Challenges
- International Financial Institutions: Functioning, Evolution and Challenge
- Economics of Globalization
- Markets and Strategies in Industrial Organizations
- Economic Aspects of Globalization
- Public Policies for Sustainable Development in Latin America and the Caribbean
- Labor Economics
PARCOURS 4 - Liste obligatoire
Options
POOL 1 Finance & Quantitative Methods S2
- Financial Markets
- Financial Maths
- Asset Management
- Business Data Analysis
- Statistics for Management
- Sustainable Finance
POOL 2 Marketing, Communication & Branding S2
- Digital Marketing
- The Art of Negociation
- Personal & Business Branding
- Corporate Heritage Marketing
- Luxury Marketing
- Luxury, Fashion, French Excellence
POOL 3 Law, Institutions, Society & Contemporary Issues S2
- Sociology: Norms, Power, Organization
- Corporate Social Responsability
- Global Climate Politics
- Introduction to Military Planning
- European Economic Law
POOL 4 Management, Strategy & Global Challenges S2
- Corporate Strategy
- Sustainibility Challenges
- Country Risk Management
- Risk Management
- Cross-Cultural Management
POOL 5 Entrepreneurship, Innovation, Tech & Digital Transformation S2
- Management Information System
- Artistique Entrepreneurship
- From Idea to Impact: Sustainable Venture Creation
- Data and Business Insights
POOL 6 Markets and Firm's Environment S2
- Adaptive Regions: Policies to Global Challenges
- International Financial Institutions: Functioning, Evolution and Challenge
- Economics of Globalization
- Markets and Strategies in Industrial Organizations
- Economic Aspects of Globalization
- Public Policies for Sustainable Development in Latin America and the Caribbean
- Labor Economics
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
La 3e année de licence International Management vise à renforcer l'ouverture internationale et l'intégration interculturelle des étudiants. Elle crée un environnement académique mixte réunissant étudiants dauphinois et internationaux, favorisant ainsi les échanges et la diversité des perspectives.
Les enseignements sont dispensés intégralement en anglais et principalement en cours/TD, à l'exception des cours fondamentaux de gestion qui peuvent être dispensés sous la forme de cours magistraux en amphi et de travaux dirigés en petits groupes. La constitution de groupes réunissant étudiants dauphinois et étudiants internationaux permet le développement de compétences linguistiques et interculturelles essentielles pour évoluer dans des contextes professionnels mondialisés.
L'année universitaire est divisée en 2 semestres, chaque semestre comptant 12 semaines.
En fonction des profils, les modalités pédagogiques et le nombre d'heures de cours pourront varier.
Etudiants de Dauphine :
- Les étudiantes et étudiants qui choisissent de partir un semestre en mobilité sont intégrés systématiquement dans la L3 International Management et suivent les cours du parcours choisi dans l'un des 3 proposés lors de leur semestre à Dauphine. Chaque parcours propose 3 enseignements fondamentaux de gestion, qui seront complétés par des options à choisir dans les différents pools (2 à 4 options selon le nombre de crédits ECTS, avec un maximum de 6 ECTS/pool d'option). Les étudiants doivent établir un contrat pédagogique annuel garantissant la cohérence entre les enseignements suivis à Paris et ceux suivis à l'étranger durant leur semestre de mobilité.
- Les étudiantes et étudiants qui ne partent pas en mobilité peuvent également opter pour la L3 International Management. Ils suivent dans ce cas le parcours 4 qui permet de suivre sur l'année entière l'ensemble des fondamentaux de ge stion (3 par semestre) complétés par les options de leur choix dans les différents pools pour atteindre 30 ECTS par semestre (dans la limite de 6 ECTS par pool d'option).
Etudiants internationaux :
Les étudiantes et étudiants internationaux peuvent s'inscrire aux cours de leur choix, selon leurs besoins et selon le contrat pédagogique prévu et signé par leur université d'origine, dans la limite de 30 ECTS par semestre.
Le niveau des étudiants et des étudiantes et les acquis sont évalués de deux façons :
- 100% Contrôle Continu pour une très grande majorité des UE ;
- Un Contrôle Continu en cours de semestre et un examen terminal pour quelques UE.
- Début des cours : début septembre
- Fin des cours : mi mai
- Examens d'appel : mi juin
Stages et projets tutorés
Les étudiantes et étudiants n'ont pas l'obligation de suivre un stage ou une expérience professionnelle au cours de l'année. Le cas échéant, les dates du stage devront être compatibles avec le calendrier académique de l'université d'accueil pour les étudiantes et étudiants dauphinois qui partent en mobilité un semestre.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
En savoir plus sur la recherche à Dauphine