Droit notarial - 313 - 2ème année de Master
Carrières
Quelles opportunités professionnelles
après le Master Droit Notarial ?
Le Master affiche une insertion professionnelle pleinement conforme aux réalités du secteur notarial : les diplômés en poste travaillent tous dans le secteur privé, exclusivement au sein de structures juridiques et notariales, cœur naturel de leurs débouchés.
Les formes de contrat proposées sont diverses, incluant à la fois des CDI et des CDD, reflétant les modalités habituelles d’intégration dans les études notariales.
Les fonctions exercées relèvent entièrement du juridique‑fiscal, illustrant la spécialisation immédiate qu’offre ce parcours. Tous les diplômés en emploi exercent en Île‑de‑France, là où se concentre l’activité notariale et les opportunités d’évolution.
Les structures qui recrutent appartiennent intégralement aux activités juridiques et comptables, attestant d’une parfaite adéquation entre la formation et les exigences de la profession.
En savoir plus sur France Compétences - Fiche RNCP n° 38973
Indicateurs d'employabilité après l'obtention du diplôme
Enquête menée en collaboration avec la Conférence des Grandes Ecoles
- 1 Mois durée moyenne de recherche d’emploi
- 100 % Taux d’insertion professionnelle
- 32 150 € Salaire médian
Les métiers à la sortie du Master
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Collaborateur de notaire
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Juriste spécialisé en gestion de patrimoine
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Juriste auprès d’un promoteur immobilier
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Juriste dans une étude de généalogie
Connecter les étudiants au monde du travail dès leur formation
L’Université Paris Dauphine – PSL entretient historiquement des relations étroites avec les entreprises, qu’il s’agisse de grands groupes, de PME, de cabinets de conseil ou d’acteurs publics.
Ces liens se traduisent par des interventions régulières de professionnels, des partenariats pédagogiques ou encore un accès à des offres de stages, aux forums recrutements organisés par l'université et à l'aide à l'insertion du career center.
Cette proximité permet aux étudiantes et étudiants de se former au plus près des réalités du terrain et de construire leur projet professionnel en lien direct avec les attentes des employeurs.
