Management de l'immobilier - 246 - 2ème année de Master

Carrières

Le Master affiche une excellente insertion professionnelle : Les diplômés sont en poste, majoritairement en CDI, dans le secteur privé et                             à des postes de cadre

Les fonctions occupées sont diversifiées, avec une forte présence dans la gestion institutionnelle d’actifs immobiliers (investissement, asset management, fund management), ainsi que dans le private equity immobilier, les financements structurés, la promotion et le conseil.

La majorité des diplômés exerce en Île‑de‑France au cœur des dynamiques du marché immobilier. Un certain nombre trouvent également des premiers postes à l’international

Les débouchés couvrent un large éventail de domaines liés à la gestion, au conseil et aux opérations immobilières. 

Ces résultats confirment la solidité du parcours et son adéquation avec les besoins du secteur, offrant aux diplômés des perspectives professionnelles attractives et rapides.

En savoir plus sur France Compétences - Fiche RNCP n° 39075

Indicateurs d'employabilité après l'obtention du diplôme

Enquête menée en collaboration avec la Conférence des Grandes Ecoles

Les métiers à la sortie du Master

  • Analyste investissement

    Voir la fiche métier 

  • Asset manager junior

  • Assistant fund manager


  • Analyste financements structurés

  • Chargé(e) de programme en promotion immobilière

Voir tous les métiers


L’Université Paris Dauphine – PSL entretient historiquement des relations étroites avec les entreprises, qu’il s’agisse de grands groupes, de PME, de cabinets de conseil ou d’acteurs publics. 

Ces liens se traduisent par des interventions régulières de professionnels, des partenariats pédagogiques ou encore un accès à des offres de stages, aux forums recrutements organisés par l'université et à l'aide à l'insertion du career center. 

Cette proximité permet aux étudiantes et étudiants de se former au plus près des réalités du terrain et de construire leur projet professionnel en lien direct avec les attentes des employeurs.

Pour aller plus loin