Épuisement professionnel, bien-être, stress, ennui... mais que fait le management ?

Face à la montée des souffrances au travail, on peut légitimement se demander ce qui se passe vraiment dans nos organisations. Est-ce le travail qui a changé ou le management qui ne sait plus ni quoi faire ni comment traiter de ces questions ?

Cette intervention se propose de traiter de cette question en s’appuyant sur un ensemble d’interventions et de données qui permettent aujourd’hui aussi bien de caractériser les évolutions de l’activité que de mettre en évidence les failles managériales existantes. A partir de cela, un ensemble de propositions seront soumises à la discussion.

Intervenant :
Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur IAE Grenoble