Le programme de la formation
BLOC FINANCE
- Leadership, team building et Coaching
Leadership, team building et Coaching
Ects : 3
Enseignant responsable :
Aude SIMONVolume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
Leadership, coaching Une initiation au Leadership, au coaching et au team-building dans le contexte de l’entreprise. Il a l’ambition d’apporter aux étudiants des clefs de lecture sur ces trois notions fondamentales dans le bon fonctionnement de l’entreprise aujourd’hui.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Apprendre les clefs de lecture sur ces trois notions fondamentales dans le bon fonctionnement de l’entreprise aujourd’hui.
- Financement de projet
Financement de projet
Ects : 3
Volume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
Montage juridique et financier : partenariats public privé, privatisation apprendre aux étudiants, et de manière pratique, l'allocation des risques et les critères de bancabilité
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Maîtriser les notions de financement de projet. Connaître les clés de la bancabilité et la structuration juridique.
Enseignements Optionnels (24 ECTS)
- Banque de financement d'investissement et ingénierie financière
Banque de financement d'investissement et ingénierie financière
Ects : 3
Volume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
Introduction aux activités/métiers au sein des Banques de Financement et d'Investissement : (i) Le financement de projet (Project Finance) ; (ii) Les activités de conseil sur les opérations du haut de bilan (M&A, ECM, DCM) ; et (iii) Les activités de marché (courtage, trading).
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Connaître les aspects organisationnels et pratiques des activités/métiers des Banques de Financement et d'Investissement.
- Gestion des sociétés d'assurance et Risk Management
Gestion des sociétés d'assurance et Risk Management
Ects : 3
Enseignant responsable :
DIDIER FOLUSVolume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
A la suite du cours de première année de Master, le cours de seconde année introduit les principaux éléments du risk management en assurance : réassurance, règles de solvabilité, gestion d’actifs et produits en unités de compte. Des cas seront étudiés en cours, afin d’illustrer les concepts théoriques ou réglementaires. Plan indicatif du cours
Chapitre 1. — Introduction à la réassurance
Chapitre 2. — Règles de solvabilité en assurance
Chapitre 3. — Produits en UC de la gestion active
Chapitre 4. — Produits en UC indiciels
Coefficient : 2
Pré-requis recommandés :
Connaissance des états financiers de l'entreprise (structure du bilan et du compte de résultat, en général)
Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, produits dérivés simples)
Pré-requis obligatoire :
Bases en statistiques et probabilités
Compétences à acquérir :
Maîtriser les concepts théoriques et règlementaires de la gestion d'une entreprise d'assurance
Mode de contrôle des connaissances :
Examen écrit de type QCM
- Applications financières sous Python
Applications financières sous Python
Ects : 3
Volume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Séries temporelles
Coefficient : 2
- Gestion de portefeuille
Gestion de portefeuille
Ects : 3
Enseignant responsable :
Marjene GANAVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
gestion de portefeuille, techniques d'assurance de portefeuille Ce cours expose les principes de la gestion de portefeuille. Les trois principaux axes de réflexion sont le couple rentabilité/risque et les facteurs d’évaluation des titres ; les formes de gestions passives telles que la gestion indicielle et quelques aspects de gestion structurée.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Maîtriser la théorie de gestion de portefeuille et les stratégies de portefeuille
- Gestion de Trésorerie
Gestion de Trésorerie
Ects : 3
Enseignant responsable :
RIM TLILIVolume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
gestion de trésorerie, budget de trésorerie Sensibiliser les étudiants à l’importance de la gestion de trésorerie, de définir la place du trésorier et celle de la gestion de trésorerie dans la gestion financière de l’entreprise, d’initier à la prévision de trésorerie à travers l’établissement d’un budget de trésorerie
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Apprendre les différentes techniques inhérentes à la gestion de trésorerie en assimilant les conditions bancaires dans leurs aspects techniques.
- Finance d'entreprise II
Finance d'entreprise II
Ects : 3
Enseignant responsable :
TAMARA NEFEDOVAVolume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
théorie financière, techniques financières Transmettre les principes, les concepts et les techniques financières avancées nécessaires à la prise de décision rationnelle d’investissement
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Maîtriser les fondements de la théorie financière, ainsi que les techniques et les progrès de la recherche financière
- Fiscalité et gestion de l'entreprise
Fiscalité et gestion de l'entreprise
Ects : 3
Enseignant responsable :
Khalil LAABIDIVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Fiscalité internationale, minimisation des risques fiscaux Fournir aux futurs décideurs, responsables des départements taxes ou plus généralement aux financiers, les outils nécessaires pour construire un raisonnement fiscal approprié face à une décision de gestion ou d’investissement, de gérer les conflits fiscaux, ou de piloter les opérations d’extension ou de restructuration d’entreprises sur le plan national mais surtout sur le plan international tout en minimisant les risques et en optimisant les résultats:
- champs d'application des conevntions de non double imposition
- définitions
- territorialité de l'impot
- imposition des revenus
- établissement stable
- Méthodes d'élimination de la double imposition
- non descrimination
- procédure amiable
- échange de renseignements
- treaty shopping
- prix de transfert
- optimistion et fraude fiscale
Coefficient : 2
Pré-requis recommandés :
Avoir quelques connaissances de base en matière de droit des sociétés et en matière de comptabilté.
Pré-requis obligatoire :
Avoir des connaissances fiscales de base, notamment en matière d'impot sur le revenu des personnes physiques et d'impot sur les sociétés.
Compétences à acquérir :
Etre en mesure de détecter et d'analyser les risques fiscaux face à une décision de gestion et d'aider à la prise de décision en optimisant la démarche.
Mode de contrôle des connaissances :
Examen écrit de deux heures comportant une question théorique qui exige une analyse et un développement logique sur la base des éléments de cours et un ou deux cas pratiques extraits de situations réelles qui demandent une analyse et des solutions optimisées conforment à la législation avec utilisation des textes de la convention de non double imposition.
Bibliographie-lectures recommandées
Manuels de droit fiscal, modèle OCDE des conventions de non double imposition, commentaire des coneventions de non double imposition,...
- Audit et Contrôle de gestion
Audit et Contrôle de gestion
Ects : 3
Enseignant responsable :
RYM OUESLATIVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Audit, contrôle de gestion Approfondir les fondamentaux en gestion et comptabilité, contrôle, mesure et l’analyse d’activité, outils de gestion, appréciation de la rentabilité, anticipation et pilotage
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Appréhender les différents métiers de l’audit ainsi que leurs objectifs.
- Gestion bancaire approfondie et FINTECH
Gestion bancaire approfondie et FINTECH
Ects : 3
Enseignant responsable :
HERVE ALEXANDREVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
- Créer sa Fintech
- Stratégie bancaire
- Banques et modèles de plateformes
- Blockchain et DEFI
Coefficient : 2
Pré-requis recommandés :
Cours de gestion bancaire en M1 Finance
Compétences à acquérir :
Approche de la digitalisation des services financiers.
Mode de contrôle des connaissances :
40 % : Examen sur Table 60 % : Création d'une Fintech virtuelle par groupe et présentation devant un jury de créateur de fintech et de responsable d'incubateurs tunisiens
- International corporate finance
International corporate finance
Ects : 3
Enseignant responsable :
NESRINE BOUZOUITAVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
financement, gestion de trésorerie des multinationales Ce cours donne l’occasion aux étudiants de se familiariser avec les techniques de gestion de la trésorerie des firmes multinationales et leur présente une panoplie des différents moyens de paiement couramment utilisés dans le commerce international.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Maîtriser les risques financiers internationaux et apprendre à tirer profit des avantages des marchés étrangers
BLOC FINANCE
- Reporting financier en normes IFRS
Reporting financier en normes IFRS
Ects : 3
Volume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
IFRS Initier les étudiants à la philosophie du référentiel comptable international (IFRS) en les sensibilisant aux problématiques d’évaluation à travers certaines normes.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Maîtriser le reproting financier en normes IFRS
- Fusion-acquisition
Fusion-acquisition
Ects : 6
Enseignant responsable :
ARNAUD SAINT-CLAIRVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Présenter les opérations de croissance externe dans une logique financière et sous un angle corporate.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Comprendre pourquoi et comment les entreprises réalisent des opérations de M&A en retenant un prisme de lecture financier et opérationnel.
- Gestion obligataire et produits de taux d'intérêt
Gestion obligataire et produits de taux d'intérêt
Ects : 3
Enseignant responsable :
NESRINE BOUZOUITAVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Gestion obligataire Approfondir les principaux dérivés de taux d’intérêt et présenter les facteurs de concordance.
Coefficient : 3
Compétences à acquérir :
Maitriser les principaux dérivés de taux d'intérêt et l'évaluation des swaps
BLOC NON FINANCE
- English Banking and Insurance Finance
English Banking and Insurance Finance
Ects : 3
Enseignant responsable :
Hella TURKIVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Business english Students should be able to demonstrate the ability to discuss topics related to banking, finance and insurance and the link between the three fields. They are required to use a variety of concepts and to build appropriate vocabulary related to business and finance and banking.
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Develop effective business professional English communication skills through oral presentations and discussions on business-related topics.
- Séminaire Métiers de la Finance
Séminaire Métiers de la Finance
Ects : 3
Enseignant responsable :
NESRINE BOUZOUITAVolume horaire : 15
Description du contenu de l'enseignement :
métiers de la finance Assurer aux étudiants une formation alliant théorie et pratique
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Développer le réseau professionnel
- Séminaire actualité économique
Séminaire actualité économique
Ects : 3
Enseignant responsable :
Racem MEHDIVolume horaire : 30
Description du contenu de l'enseignement :
Actualité économique et financière Inciter les étudiants à suivre l’actualité économique et financière au niveau national et international, et de les exercer à mobiliser les outils d’analyse et à appliquer leurs connaissances théoriques
Coefficient : 2
Compétences à acquérir :
Avoir un éclairage rigoureux et précis sur des faits d’actualité
Obligatoire
- Stage
Stage
Ects : 9
Formation année universitaire 2024 - 2025 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours de deuxième année de Master représente environ 305 heures de cours, réparties sur cinq mois. L’ensemble de la formation est délocalisé à Tunis, et comprend notamment des enseignements dispensés en anglais. L’étudiant aura à choisir entre 2 parcours possibles : Corporate Finance, et Banques d’assurances et marchés financiers.
La formation, largement tournée vers la professionnalisation, comprendra des ateliers recrutement (rédactions de CV, notamment en anglais, et simulations d’entretiens), ainsi que des présentations d’institutions financières et de cabinets, rencontres qui permettront le recrutement des étudiants directement sur le campus.
Les étudiants seront amenés à suivre l’actualité économique nationale et internationale. Chaque semaine, des étudiants présenteront, par le biais d’un séminaire d’actualités, une revue de presse de l’actualité économique et en analysent les faits marquants.
Stages et projets tutorés
L’étudiant aura à réaliser un stage obligatoire, d’une durée minimum de 6 mois dans une entreprise en lien avec le secteur financier, en Tunisie ou à l’étranger, sur un thème en lien direct avec les enseignements du parcours.
Le stage fera l’object d’une soutenance devant un jury afin de valider à la fois les contenus universitaires et pratiques.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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