Trois essais en finance d'entreprise
07/09/2023 à 10h00
M. HUGO MARIN présente ses travaux en soutenance le 07/09/2023 à 10h00
À l'adresse suivante : Université Paris Dauphine PSL Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 Paris Salle des thèse - D520
En vue de l'obtention du diplôme : Doctorat en Finance
La soutenance est publique
Titre des travaux
Trois essais en finance d'entreprise
École doctorale
École doctorale Dauphine SDOSE
Équipe de recherche
UMR 7088 - Dauphine Recherches en Management
Section CNU
06 - Sciences de gestion et du management
Directeur(s)
Mme Carole GRESSE
Membres du jury
Nom | Qualité | Établissement | Rôle |
---|---|---|---|
Mme CAROLE GRESSE | Professeur des universités | UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL | Directrice de thèse |
M. ARMIN SCHWIENBACHER | Professor | SKEMA BUSINESS SCHOOL | Rapporteur |
M. PETER WIRTZ | Professeur des universités | EM LYON BUSINESS SCHOOL | Rapporteur |
M. GILLES CHEMLA | Directeur de recherche | UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL | Examinateur |
Résumé
Cette thèse est constituée de trois travaux empiriques, répartis en trois chapitres. Deux chapitres sont consacrés à l'étude des comportements d'investisseurs particuliers sur une plateforme française de prêt participatif fonctionnant avec un système d'enchère pour organiser le financement des projets de petites et moyennes entreprises, tandis que le troisième chapitre se rattache au thème de la gouvernance d'entreprise. Le premier chapitre s'attache à analyser un éventuel biais comportemental des investisseurs individuels en faveur des emprunteurs locaux, et l’impact de ce biais sur les taux d’emprunt. Le deuxième chapitre propose une classification exhaustive des comportements des investisseurs individuels en matière de soumission d'offres dans les enchères à la hollandaise. Le troisième chapitre porte, quant à lui, sur l'impact du conseil d'administration à mandats échelonnés, une mesure anti-OPA, sur la valeur de l'entreprise après l'adoption de la loi Sarbanes-Oxley aux Etats-Unis. Je montre que cette structure de conseil d'administration a un impact positif sur la valeur de l'entreprise à long terme dans un contexte réglementaire défavorable aux stratégies d'enracinement.