Organisations, Soutenabilités et Responsabilités - 239/293 - 2ème année de master

Les objectifs du Master 2 Organisations, Soutenabilités et Responsabilités

Ce parcours Organisations, Soutenabilités et Responsabilités des organisations est pluridisciplinaire et permet de s’approprier des compétences transversales associées à divers champs des sciences sociales (économie, gestion, droit … ). Le parcours forme à des carrières spécialisées dans le développement durable, la RSE et l’accompagnement des transitions. La voie recherche offre une spécialisation complémentaire (Research In Management) qui permet une orientation vers les carrières académiques et privées valorisant ou nécessitant des compétences de recherche en sciences sociales.

Les objectifs de la formation :

  • Développer une expertise transversale dans le champ du développement durable (managériale, juridique, économique, comptable et financière, … )
  • Connaître les acteurs, les outils et les pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ;
  • Identifier et comprendre les modèles économiques émergents et les innovations sociales et managériales associés aux transitions.
  • Acquérir des compétences de conseil et d’accompagnement des acteurs économiques et sociaux dans l’élaboration des stratégies de transitions économique, sociale et environnementale.
  • Acquérir des compétences de recherche en sciences sociales et la capacité à élaborer des connaissances nouvelles dans le champ du développement durable et de la transition écologique.
Régime(s) d'études
Formation initiale
Langue(s)
Français
Crédits ECTS
60 crédits
Stage
24 semaines
Capacité d'accueil
35
Type de diplôme
Diplôme de grand établissement conférant le grade de Master
Année universitaire
2025/2026


Les enjeux de la transition écologique et sociale
au coeur des programmes
de Master

Plusieurs cours et outils sont proposés aux étudiantes et étudiants de Master, quelle que soit leur spécialisation

  • Le certificat « Transition Écologique et Responsabilité Sociale »
     
  • Le SPOC « Dauphine Durable ». Un socle de connaissances en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de développement durable. Il aborde les fondamentaux de la RSE : le contrôle, les ressources humaines, la finance, le marketing, la stratégie, le climat et la transition écologique.
     
  • Le SPOC « Managing SDG's ». Une expérience d’apprentissage originale, qui fait coopérer des étudiantes et des étudiants de plusieurs pays sur des cas réels.
     
  • L’Université Virtuelle Environnement et Développement durable. À l’échelle de PSL, Dauphine est membre fondateur de l’Université Virtuelle Environnement et Développement durable (UVED), permettant ainsi de mettre à la disposition des étudiantes et des étudiants un ensemble de ressources et de MOOC


Contacts

  • Véronique PERRET

    Professeure des Universités

    Responsable du parcours

  • Baptiste VENET

    Maître de conférences

    Responsable du parcours

  • Laure Mériaux

    Assistante de formation

     Envoyer un courriel


Et après Dauphine ?

Employability Indicators After Graduation - Survey Conducted in Collaboration with CGE

- 1 Mois

durée moyenne de recherche d’emploi

91,7 %

Taux d’insertion professionnelle

40 750

Salaire médian