Droits et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) - 122 - 2ème année de Master
Descriptif des cours
Module : L'entreprise citoyenne - 9 ECTS
- L'organisation et la performance sociétales de l'entreprise
- L'entreprise dans la vie publique
- Rédaction d'un contrat
Module : La structure financière de l'entreprise - 9 ECTS
Module : Le pilotage des ressources humaines - 9 ECTS
Module : Actualité juridique et entrepreunariale - 3 ECTS
Module : Transition écologique et Développement durable - 6 ECTS
- Les grands enjeux de la transition écologique
- La responsabilité environnementale
- Simulation d'un procès
Module : Market social Responsibility / Responsabilité sociale de marché - 6 ECTS
- Concurrence et consommation responsables
- Le marché de l'immeuble vert
- Réalisation d'une initiative de communication
Module : Application professionnelle (uniquement pour l'apprentissage) - 9 ECTS
Module : Actualité juridique et entrepreneuriale - 3 ECTS
Module : L'entreprise face aux risques de désorganisation - 6 ECTS
Module : Approfondissement (uniquement pour la formation initale) - 9 ECTS
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le Master Droits et Responsabilité Sociétale des entreprises offre une formation riche, des enseignements aux contenus variés et une pédagogie privilégiant une approche par compétence (par exemple, rédaction de contrats, serious games, clinique juridique, simulation de procès, réalisation d'une initiative de communication, rédaction d'un plan de gestion des risques). Combinés aux exigences de l'apprentissage, ces caractéristiques contribuent à l'acquisition d'une expertise juridique spécialisée, à la maîtrise de pratiques multiples et au renforcement de la vision interdisciplinaire de l'entreprise : les étudiants comprennent ainsi mieux ses attentes.
Stages et projets tutorés
Cette formation est proposée en : Formation initiale : Un stage obligatoire de trois mois au minimum à temps plein Formation en apprentissage : Le rythme de l'apprentissage est le suivant :
- Trois semaines consécutives à l'université en début d'année (mi-septembre - début octobre),
- À partir d'octobre : lundi/mardi à l'université, mercredi/jeudi/vendredi en entreprise,
- Une semaine à l'université en janvier, une autre en mars,
- À partir de juin, temps plein en entreprise,
- Fin de formation : septembre de l'année N + 1.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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