Des motivations aux résultats : explication de la construction identitaire difficile et persistante des contrôleurs de gestion
04/11/2025 à 14h00
M. Paul THIERRY D'ARGENLIEU présente ses travaux en soutenance le 04/11/2025 à 14h00
À l'adresse suivante : Université Dauphine-PSL,Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris Salle des thèses - D520
En vue de l'obtention du diplôme : Doctorat en Management
La soutenance est publique
Titre des travaux
Des motivations aux résultats : explication de la construction identitaire difficile et persistante des contrôleurs de gestion
École doctorale
École doctorale Dauphine SDOSE
Équipe de recherche
UMR 7088 - Dauphine Recherches en Management
Section CNU
7 - Sciences de la société
Directeur(s)
Nicolas BERLAND
Membres du jury
| Nom | Qualité | Établissement | Rôle |
|---|---|---|---|
| M. Nicolas BERLAND | Professeur des universités | UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL | Directeur de these |
| Mme Gwenaëlle NOGATCHEWSKY | Professeur des universités | UNIVERSITE PARIS DAUPHINE - PSL | Examinateur |
| M. Martin MESSNER | Professeur | Universität Innsbruck | Examinateur |
| Mme Aude DEVILLE | Professeur des universités | Université Côte d'Azur | Rapporteur |
| M. Lukas GORETZKI | Professeur | Stockholm School of Economics | Rapporteur |
Résumé
Cette thèse explore la construction de l'identité professionnelle des contrôleurs de gestion, en s'appuyant sur le cadre d'Ashforth et Schinoff (2016), en mettant l'accent sur les motivations identitaires et leurs résultats. À partir de 547 CV LinkedIn et de 28 entretiens, elle identifie six trajectoires de carrière distinctes, remettant en question l'idée d'un modèle unique. Les motivations psychologiques, comme la réduction de l'incertitude et le besoin d'appartenance, influencent fortement les pratiques professionnelles. Le contexte local est essentiel pour valider les identités, malgré la fluidité du rôle. L'étude souligne l'importance du temps et du contexte dans cette évolution.