Soutenances de thèse

Devenir un ex auditeur: (Dé)faire les normes professionnelles

16/01/2025 à 14h00

Mme Edwige NORTIER présente ses travaux en soutenance le 16/01/2025 à 14h00

À l'adresse suivante : Université Paris Dauphine - PSL Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 PARIS Cedex 16 - Salle des thèses - D520

En vue de l'obtention du diplôme : Doctorat en Sciences de gestion

La soutenance est publique

Titre des travaux

Devenir un ex auditeur: (Dé)faire les normes professionnelles

École doctorale

École doctorale Dauphine SDOSE

Équipe de recherche

UMR 7088 - Dauphine Recherches en Management

Section CNU

06 - Sciences de gestion et du management

Directeur(s)

Mme Gwenaëlle NOGATCHEWSKY

Membres du jury

Nom Qualité Établissement Rôle
Mme Gwenaëlle NOGATCHEWSKY Professeur des universités Université Paris Dauphine-PSL Directrice de thèse
Mme Emer CURTIS Associate professor NUI Galway, J.E. Cairnes School of Business and Economics Co-encadrante de thèse
Mme Claire DAMBRIN Full professor ESCP Business School Rapporteure
M. Jérôme MéRIC Professeur des universités IAE de Poitiers Rapporteur
Mme Claire GARNIER Associate professor KEDGE Business School Examinatrice
M. Bertrand MALSCH Full professor Queen's University, Smith School of Business Examinateur

Résumé

Ce travail s’intéresse aux normes qui façonnent l’identité professionnelle des auditeurs au moment de leur départ des Big Four firms. Cette identité repose principalement sur leur capacité à intégrer les règles et normes tacites du professionnalisme (Stack & Malsch, 2022). Je m’appuie sur la réalisation d’une quarantaine d’entretiens semi-directifs réalisés auprès d’ex-auditeurs et d’auditeurs, ainsi que sur une perspective développée à partir des travaux de Judith Butler, qui considère les sujets comme perpétuellements faits et défaits, normativement légitimés et contraints (Tyler, 2019). En développant la relation qu’ont les auditeurs aux normes à travers trois périodes du départ (leur décision de partir, la période liminale et l’après), je souligne les tensions et contradictions des individus qui doivent passer d’être auditeur à devenir ex-auditeur. Théoriquement, cette thèse contribue à montrer que faire et défaire simultanément les normes permet de se maintenir reconnaissable comme professionnel à la fois dans le processus de départ et dans ce qui vient après. Ce maintien se fait à la fois par le relationnel à l’autre, mais aussi par rapport à l’audit, et s’explique à la fois par des raisons stratégiques et émotionnelles. Cette thèse ouvre donc la perspective de comprendre la circulation des normes par l’identité professionnelle.

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