Conseil et accompagnement du changement - 228 - 2ème année de master

Les objectifs de la formation

Ce parcours forme aux métiers du conseil, de l’intervention et de l’accompagnement du changement. Pluridisciplinaire, il emprunte aux sciences de gestion et au management, à la psychosociologie et à la sociologie, pour proposer aux étudiants des démarches et des outils de diagnostic, d’intervention et de formation. Résolument centré sur la professionnalisation des étudiants, il s’appuie sur des méthodes pédagogiques actives et diversifiées.

Les objectifs de la formation :

  • Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’interventions tenant compte des dimensions sociales, managériales et organisationnelles du changement
  • Intégrer l’analyse de la commande et de la demande dans l’intervention
  • Savoir réaliser un audit des situations de travail.
  • Mobiliser la formation comme composante à part entière des stratégies de changement
  • Analyser les discours dans l’entreprise et les appréhender comme des outils de diagnostic, de pilotage et de communication

En intégrant ce Master, vous rejoignez également l’Université PSL. Classée parmi les 50 premières universités mondiales (THE, QS), PSL offre des formations graduées d’excellence, aux niveaux Master et Doctorat, qui s’appuient sur les forces scientifiques de tous ses établissements-composantes. Le diplôme est préparé à l'Université Paris Dauphine-PSL et délivré par l’Université PSL.

Régime(s) d'études
Formation initiale
Alternance
Langue(s)
Français
Crédits ECTS
60 crédits
Stage
24 semaines
Pas de stage en alternance
Capacité d'accueil
25
Type de diplôme
Diplôme de grand établissement conférant le grade de Master
Année universitaire
2026/2027

Contacts

  • Marc GLADY

    Maitre de conférences

    Responsable du parcours

  • Monica VIALARET

    Assistante de formation

     Envoyer un courriel

Des liens privilégiés
avec le monde socio-économique

Un réseau de partenaires institutionnels aux côtés de Dauphine

Dauphine développe avec les entreprises des relations partenariales pérennes. Le recrutement de jeunes talents, l'investissement dans de grands projets innovants, l'alliance d'expertises entre chercheurs et professionnels dans les chaires d'entreprises ou dans des actions pédagogiques, l'engagement au côté de la fondation ou au sein du réseau des alumni sont autant de leviers pour co-construire des collaborations fructueuses. Voir nos partenaires institutionnels

Un Master en interaction avec les entreprises

Au sein du Master 2 Conseil et Accompagnement du Changement, ces relations se traduisent par des interventions professionnelles, des études de cas, des projets appliqués, ou des opportunités de recrutement avec des acteurs du Conseil tels que Algoé Consultants, ConvictionsRH, EY, Julhiet Sterwen, MC2I, Obea, PwC, Sia Partners, Wavestone. Mais aussi des acteurs du domaine des services Air France, AXA, BNP Paribas, Caisse des Dépôts, Crédit Agricole, EDF, Natixis, Orange, Sanofi, SNCF, ou encore la RATP.

Le parcours entretient également des liens avec plusieurs organisations professionnelles de référence, parmi lesquelles le Syntec Conseil, le GARF, la Fédération Européenne de Formation et Développement (FEFD), le CIRFIP et l'Université Ouverte des Compétences, contribuant à enrichir les enseignements et à renforcer l'ouverture du master sur les évolutions du secteur.

Les enjeux de la transition écologique et sociale
au coeur des programmes
de Master

Plusieurs cours et outils sont proposés aux étudiantes et étudiants de Master, quelle que soit leur spécialisation

  • Le certificat « Transition Écologique et Responsabilité Sociale »
     
  • Le SPOC « Dauphine Durable ». Un socle de connaissances en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de développement durable. Il aborde les fondamentaux de la RSE : le contrôle, les ressources humaines, la finance, le marketing, la stratégie, le climat et la transition écologique.
     
  • Le SPOC « Managing SDG's ». Une expérience d’apprentissage originale, qui fait coopérer des étudiantes et des étudiants de plusieurs pays sur des cas réels.
     
  • L’Université Virtuelle Environnement et Développement durable. À l’échelle de PSL, Dauphine est membre fondateur de l’Université Virtuelle Environnement et Développement durable (UVED), permettant ainsi de mettre à la disposition des étudiantes et des étudiants un ensemble de ressources et de MOOC

Suivre l'actualité du Master sur LinkedIn

A lire sur Dauphine Éclairages

notre média scientifique