Management de l'innovation - 1re année de Master
Descriptif des cours
Enseignements Obligatoires
- Recherche opérationnelle
- Système d'information et gestion des connaissances
- Management de la conception innovante
- Histoire du management
- Régimes de conception
- Droit de l'innovation
- Micro-économie de la conception
- Learning expedition
- IA et transformation des organisations
- Concevoir et piloter l'intelligence artificielle
Enseignements Optionnels (3 ECTS)
Enseignements Obligatoires
- Responsabilité sociale de l'entreprise
- Systèmes de production et logistique
- Sociologie de l'innovation
- Fondamentaux du design industriel
- Matérialisation et prototypage
- Épistémologie, méthodes et mémoire de recherche
- Comptabilité écologique
- Gamification, Métavers et Blockchain : une approche expérimentale
- Histoire critique de l'innovation, XIXe-XXe siècles
- Innovation technologique et mouvements sociaux
Enseignement Optionnel (3 ECTS)
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
La 1ère année du master Management de l’innovation est organisée en 2 semestres et se déroule de septembre à juin. Les principaux enseignements en tronc commun sont : management de l’innovation (conception innovante et raisonnement créatif, atelier d’innovation), histoire et droit (histoire du management, histoire des inventeurs et des institutions de l’innovation, droit de l’innovation)& gestion des données (systèmes d’information et de connaissances, analyse et fouille de données). Les étudiants doivent mener un projet d’innovation qui s’accompagne d’un mémoire de recherche et de l’organisation d’une learning expedition.
Stages et projets tutorés
Un stage de 2 mois est à effectuer entre mai et juillet, les étudiants doivent par ailleurs faire une année de césure entre la 1ère et la 2ème année de Master.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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