DRM
Beauvalet Marion
Doctorant
Publications
Chapitres d'ouvrage
Beauvalet M. (2023), Trade unions in France and Germany addressing the impact if AI on executive professions, in , AI and the Transformation of Work: Employment, Skills and Job Quality Friedrich-Ebert-Stiftung, p. 20-26
Communications sans actes
Beauvalet M. (2024), French union CGT’s analysis of artificial intelligence: a critical perspective, 14th Organization, Artifacts & Practices (OAP) workshop, Paris, France
Beauvalet M. (2024), Les feuilles de temps : entre dégradation du travail et réorganisation organisationnelle par la modification du rapport au temps, Journées internationales de sociologie du travail, Évry, France
Beauvalet M. (2024), “Don’t forget to submit your timesheet”: the case of a management device degrading work and reorganizing the activity, 42nd International Labour Process Conference 2024 (ILPC 2024), Göttingen, Allemagne
Beauvalet M. (2023), Le dispositif des feuilles de temps : entre dégradation du travail des cadres et définition d’un nouveau rapport au temps standardisé, 10ème Congrès de l'Association française de sociologie, Lyon, France
Beauvalet M. (2023), Monitoring and measuring working time: a critical genealogy of monitoring devices, Organizations, Artifacts & Practices (OAP) workshop, Barcelone, Espagne
Beauvalet M. (2023), Commentaire des chapitres 21 et 22 du livre I du Capital de Karl Marx, Séminaire « lectures de Marx » à l'École Normale Supérieure (ENS), Paris, France
Beauvalet M. (2023), Extension of the principles of logistics and Industry 4.0 in consulting sector, Industry 4.0 – ten years later , Digital transformations in manufacturing and work, Modène, Italie
Beauvalet M. (2022), Quand la logistique s'invite dans le travail des cadres, OAP 2022 - Organizations, Artifacts & Practices, San Fransisco (online), États-Unis
Présentation(s) dans un séminaire de recherche
Beauvalet M. (2024), Ernest Mandel et la bureaucratie, in Séminaire « lectures de Marx » à l'ENS (École Normale Supérieure), Paris
Beauvalet M. (2023), Le dispositif de feuilles de temps : entre extraction de la survaleur, dégradation du travail des cadres et définition d’un nouveau rapport au temps, in 10e Congrès de l’Association française de sociologie (AFS), Lyon
Beauvalet M. (2023), Trade unions in France addressing the impact of artificial intelligence on the "cadre" category, in AI and the Transformation of Work: Employment, Skills and Job Quality, Weizenbaum Institut, Berlin