Droit du patrimoine professionnel - 223 - 2ème année de Master

Les objectifs de la formation

Ce parcours Droit du patrimoine professionnel est d'apporter aux étudiants un haut niveau de qualification et d’expertise afin d’offrir aux entreprises et à leurs dirigeants un accompagnement juridique et fiscal pour optimiser la création, le développement et la transmission de leur patrimoine professionnel et privé. Cette formation peut également être suivi dans le cadre d’un double diplôme. Il permet ainsi à des étudiants ayant suivi la 1ère année de Master, majeure Patrimoine, d’obtenir deux diplômes à l’issue de la 2ème année de Master : celui de droit du patrimoine professionnel, et celui de droit notarial.

Les objectifs de la formation :

  • Réduire le risque auquel est exposé le chef d’entreprise : éviter qu’à l’échec d’une entreprise succède l’échec d’une vie
  • Anticiper la transmission du patrimoine privé et professionnel, qu’elle soit à titre onéreux ou à titre gratuit
  • Organiser le pouvoir dans l’entreprise et l’attribution de la propriété
  • Accompagner la constitution d’une entreprise et assurer sa croissance pour satisfaire son intérêt ainsi que celui de ses partenaires
  • Savoir faire des choix de financements appropriés à la création et au développement de l’entreprise
Régime(s) d'études
Formation initiale
Executive Education
Alternance
Langue(s)
Français et Anglais
Crédits ECTS
60 crédits
Stage
Stage non obligatoire
Pas de stage en alternance
Capacité d'accueil
30
Type de diplôme
Diplôme national de Master
Année universitaire
2024/2025

Contacts

  • Sophie SCHILLER

    Professeur de droit privé

    Responsable du parcours

  • Sophie BOUTTEAU

    Assistante de formation

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Les enjeux de la transition écologique et sociale
au coeur des programmes
de Master

Plusieurs cours et outils sont proposés aux étudiantes et étudiants de Master, quelle que soit leur spécialisation

  • Le certificat « Transition Écologique et Responsabilité Sociale »
     
  • Le SPOC « Dauphine Durable ». Un socle de connaissances en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de développement durable. Il aborde les fondamentaux de la RSE : le contrôle, les ressources humaines, la finance, le marketing, la stratégie, le climat et la transition écologique.
     
  • Le SPOC « Managing SDG's ». Une expérience d’apprentissage originale, qui fait coopérer des étudiantes et des étudiants de plusieurs pays sur des cas réels.
     
  • L’Université Virtuelle Environnement et Développement durable. À l’échelle de PSL, Dauphine est membre fondateur de l’Université Virtuelle Environnement et Développement durable (UVED), permettant ainsi de mettre à la disposition des étudiantes et des étudiants un ensemble de ressources et de MOOC

Et après Dauphine ?

Indicateurs d’employabilité après l’obtention du diplôme - Enquête menée en collaboration avec la CGE

- 1 Mois

durée moyenne de recherche d’emploi

90,9 %

Taux d’insertion professionnelle

45 000

Salaire médian


Les partenariats du parcours