Bien que des avancées aient été réalisées en matière d’égalité femmes-hommes, des freins spécifiques subsistent encore. Ce dossier explore les dynamiques complexes derrière cette réalité, en s’intéressant notamment aux politiques de quotas dans les instances de gouvernance, à l’influence de la pub sur nos représentations des genres, ou encore au paradoxe de l’égalité des sexes.
Pourquoi, alors que des femmes dominent certaines professions, leur présence en politique et dans les sciences reste plus limitée ? Quelle est la différence entre le genre et le sexe ? Quels sont les leviers pour lutter contre les inégalités et les stéréotypes ?
Les articles du dossier :
Genre : sens et usages d’une notion devenue polémique
La notion de genre suscite de nombreuses polémiques dans le débat public, souvent alimentées par des mouvements conservateurs. Mais que recouvre...
Les ambiguïtés de la parité en politique
Alors que les femmes sont devenues majoritaires dans des professions de prestige comme la médecine ou la magistrature, leur progression en politique...
Quand le marketing renforce les stéréotypes de genre
Le marketing, à travers la segmentation des produits, renforce des stéréotypes de genre omniprésents dans notre société. Une étude des marchés de...
Féminiser la gouvernance des entreprises pour des pratiques plus responsables
Depuis l’instauration des quotas, les femmes occupent de plus en plus de postes d’administratrices dans les entreprises françaises. Mais quel est...
Les stéréotypes de genre pourraient expliquer le paradoxe de l’égalité des sexes
La sous-représentation des femmes dans les filières scientifiques s'avère paradoxalement plus marquée dans les pays les plus développés et...
Exposition aux particules fines : en Afrique subsaharienne, les femmes en première ligne
L’utilisation du bois pour la cuisson est une source majeure de pollution aux particules fines, particulièrement pour les femmes. Une expérimentation...
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Chercheuse au département biomédical et santé publique, IRSS, Burkina Faso.
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Chercheur à l'Université de Bordeaux.
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