Descriptif des cours
Enjeux du monde contemporains 1 - 3 ECTS
- Mondialisation et Stratégies Internationales des entreprises
Mondialisation et Stratégies Internationales des entreprises
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFFVolume horaire : 18
Coefficient : 1
- Globalisation et gestion de l'information
Globalisation et gestion de l'information
Enseignant responsable :
BENAOUDA ABDEDDAIMVolume horaire : 12
Coefficient : 1
- Expertises professionnelles
Expertises professionnelles
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFFVolume horaire : 24
Connaissance de l'entreprise, management et leadership - 3 ECTS
- Marketing international
Marketing international
Enseignant responsable :
MICHEL POUCHOULINVolume horaire : 12
Coefficient : 1
- Humanités et Management
Humanités et Management
Enseignant responsable :
CATHERINE AMANDOLESEVolume horaire : 12
Coefficient : 1
- Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale des entreprises
Volume horaire : 6
Coefficient : 1
Transition énergétique - 6 ECTS
- Enjeux technologiques de la transition environnementale
Enjeux technologiques de la transition environnementale
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
- Économie du changement climatique
Économie du changement climatique
Enseignant responsable :
LAURENT LASCOLSVolume horaire : 12
Coefficient : 1
- Économie des ressources minérales
Économie des ressources minérales
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Stratégies financières - 9 ECTS
- Financement du commerce international
Financement du commerce international
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
- Finance d'entreprise
Finance d'entreprise
Enseignant responsable :
DAVID GRIMBERTVolume horaire : 24
Coefficient : 1
Matières premières : économie, marchés & financement - 9 ECTS
- Négoce international et introduction aux techniques de couverture des risques
Négoce international et introduction aux techniques de couverture des risques
Enseignant responsable :
YVES JEGOURELVolume horaire : 18
Coefficient : 1
- Marchés de l'électricité et du gaz
Marchés de l'électricité et du gaz
Enseignant responsable :
SIDNEY LAMBERT LALITTEVolume horaire : 12
Coefficient : 1
- Commodity trade finance
Commodity trade finance
Volume horaire : 9
Coefficient : 1
- Shipping & assurance maritime
Shipping & assurance maritime
Volume horaire : 6
Coefficient : 1
Enjeux du monde contemporains 2 - 9 ECTS
- Géopolitique internationale
Géopolitique internationale
Enseignant responsable :
CORINNE BREUZEVolume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Objectif : Permettre aux étudiants de comprendre les principaux paramètres explicatifs de la géopolitique afin de développer leurs capacités à analyser l ’ environnement géopolitique des entreprises ou organisations au sein desquelles ils exerceront leurs compétences plus tard et dont celles-ci doivent nécessairement tenir compte lorsqu ’ elles prennent leurs décisions stratégiques.
Moyens : Étudier les facteurs de la géopolitique 1) Les acteurs : les États, les organisations internationales, les organisations régionales, les groupes d ’ États : G7, G8, G20, BRICS etc … les ONG, les entreprises multinationales, le marché, lobbies et groupes de pression, les médias, les organisations criminelles, les réseaux terroristes, les organisations mafieuses. 2) Les principaux ressorts de leurs comportements : maximisation des avantages comparatifs, domination, soumission, négociations bilatérales/multilatérales, coopération, conflits chauds ou larvés , menaces et pressions, alliances, changements de camp. 3) Les paramètres : ressources et environnement des États, configuration géographique des États, démographie, histoire, facteurs religieux, modes de communication, nouvelles technologies de l ’ information.
5 des 8 séances de cours verront la participation de personnalités/hauts fonctionnaires qui feront partager aux étudiantes et étudiants leur vision et leur expérience de terrain.
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
Lecture quotidienne des journaux et suivi des évènements internationaux récents.
Pré-requis obligatoire :
Connaissance de la langue anglaise écrite.
Compétences à acquérir :
Maitrise des principaux paramètres susceptibles d’expliquer les évolutions géopolitiques en cours et de comprendre les ressorts du comportement des Etats et des autres acteurs de la géopolitique.
Mode de contrôle des connaissances :
1) Exposé oral de 10 à 12 mn sur un des thèmes du cours (30%). Un plan dactylographié devra être remis aux étudiants et étudiantes ainsi qu'à l'enseignante avant le début de l'exposé.
2) Examen écrit de deux heures en salle lors de la dernière séance (30%). Deux questions seront soumises aux étudiantes et étudiants qui devront en choisir une.
3) Participation active à la totalité des 24h00 de cours (20%) et participation à l'exercice de mise en situation en salle lors de l'avant-dernière séance (20%).
- Droit des affaires internationales
Droit des affaires internationales
Enseignant responsable :
JULIETTE MOREL-MAROGERVolume horaire : 24
Coefficient : 1
- Expertises professionnelles
Expertises professionnelles
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFFVolume horaire : 24
Développement financier international - 6 ECTS
- Trésorerie internationale
Trésorerie internationale
Enseignant responsable :
JEAN-MICHEL BEACCOVolume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours développe de manière extensive deux aspects du métier de trésorier : la gestion de trésorerie (marché monétaire de la zone euro), et la pratique du marché des changes. Qu'est ce que le risque de change ? Comment fonctionne le marché des changes ? Les bases du marché des changes : formation du taux de change, pratique du change au comptant, les opérations complexes du marché des changes : calcul d'un cours de change à terme, mécanisme du swap de change, opérations de carry trade. Le risque de change bilanciel (consolidation comptable des filiales étrangères) Le risque de taux d'intérêt.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
•Comprendre le rôle du trésorier et le contour du métier, dans un contexte international.
•Comprendre le marché monétaire de la zone euro.
•Comprendre le fonctionnement du marché des changes au comptant (fonctionnement de la cotation) et à terme (calcul de différentiel de taux d’intérêt).
•Comprendre les relations entre inflation, taux d’intérêts et évolution des taux de change. Comprendre la spéculation (stratégie de carry trade). Appréhender les politiques de change des états.
•Comprendre la notion de risque de change (risque commercial et risque bilanciel) et sa gestion via des opérations de couverture de change (terme, swap de change et options).
•Formuler une stratégie en fonction du contexte.
•Comprendre la notion de risque de taux d’intérêt et sa gestion via des swap de taux d’intérêt.
Bibliographie-lectures recommandées
LEPETIT Jean-François, Homme de marché, Economica, 2002
SCHWAGER D. Jack, Les secrets des grands traders, Valor Editions, 1996
TALEB Nassim Nicholas, Le hasard sauvage, Les Belles Lettres, 2005
- Project finance
Project finance
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Développement durable et financement - 3 ECTS
- Financement de l'innovation environnementale
Financement de l'innovation environnementale
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
- Organisation des marchés carbone
Organisation des marchés carbone
Volume horaire : 9
Coefficient : 1
- Financement des infrastructures
Financement des infrastructures
Volume horaire : 6
Coefficient : 1
Trading de matières premières - 6 ECTS
- Négoce de produits agricoles (grains/softs)
Négoce de produits agricoles (grains/softs)
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
- Trading de métaux
Trading de métaux
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
- Trading d'énergie
Trading d'énergie
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Enseignements optionnels - 3 ECTS
- Commerce international : cultures et pratiques
Commerce international : cultures et pratiques
Enseignant responsable :
ARNAUD LEVEAUVolume horaire : 18
Coefficient : 1
- Économie des hydrocarbures
Économie des hydrocarbures
Enseignant responsable :
ANNA CRETIVolume horaire : 18
Coefficient : 1
Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs de l’université Paris-Dauphine ou d’autres établissements d’enseignement supérieur, ainsi que d’experts reconnus des secteurs privé et public exerçant dans des ministères, des ambassades, des organisations internationales, des ONG, ou dans des entreprises internationales.
Le parcours compte 372 heures d’enseignements, réparties sur deux semestres, entre le 1er octobre et le 1er mai.
Le parcours comprend également un stage de 2 à 6 mois suite auquel l’étudiant devra rédiger un rapport de stage, soutenu oralement. Le stage compte pour 3 crédits ECTS.
Stages et projets tutorés
L’étudiant devra réaliser un stage en univers professionnel, d’une durée de 2 à 6 mois. Le stage pourra débuter en mai, une fois les cours terminés. Il aboutira à la réalisation d’un rapport de stage et donnera lieu à une soutenance devant des enseignants membres de l’équipe pédagogique.
Les missions du stage devront être en adéquation avec la formation du master 212.
Le stage pourra être réalisé dans tous types de structures : entreprise publique ou privée, fonction publique, association, ONG.
Afin de faciliter les démarches des étudiants, le/la responsable du Master organisera des visites d’entreprises et de banques proposant des stages en lien avec le monde des matières premières.
Par ailleurs, le pôle sponsor de l’association du Master a pour mission de collecter des fonds auprès d’entreprises afin de financer les évènements organisés par l’association et notamment le colloque annuel et le voyage d’études. Ainsi, LVMH, Trafigura ou BNP-Paribas sont des partenaires historiques du Master 212. En contrepartie, les étudiants peuvent être amenés à réaliser une étude pour les entreprises donatrices.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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