Syllabus
Enjeux du monde contemporains 1 - 3 ECTS
- Mondialisation et Stratégies Internationales des entreprises
Mondialisation et Stratégies Internationales des entreprises
- Globalisation et gestion de l'information
Globalisation et gestion de l'information
Lecturer :
- BENAOUDA ABDEDDAIM
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Expertises professionnelles
Expertises professionnelles
Connaissance de l'entreprise, management et leadership - 3 ECTS
- Marketing international
Marketing international
Lecturer :
- MICHEL POUCHOULIN
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Humanités et Management
Humanités et Management
Lecturer :
- CATHERINE AMANDOLESE
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale des entreprises
Total hours : 6
Coefficient : 1
Transition énergétique - 6 ECTS
- Enjeux technologiques de la transition environnementale
Enjeux technologiques de la transition environnementale
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Économie du changement climatique
Économie du changement climatique
- Économie des ressources minérales
Économie des ressources minérales
Total hours : 12
Coefficient : 1
Stratégies financières - 9 ECTS
- Financement du commerce international
Financement du commerce international
Total hours : 24
Coefficient : 1
- Finance d'entreprise
Finance d'entreprise
Lecturer :
- DAVID GRIMBERT
Total hours : 24
Coefficient : 1
Matières premières : économie, marchés & financement - 9 ECTS
- Négoce international et introduction aux techniques de couverture des risques
Négoce international et introduction aux techniques de couverture des risques
Lecturer :
- YVES JEGOUREL
Total hours : 18
Coefficient : 1
- Marchés de l'électricité et du gaz
Marchés de l'électricité et du gaz
Lecturer :
- SIDNEY LAMBERT LALITTE
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Commodity trade finance
Commodity trade finance
Total hours : 9
Coefficient : 1
- Shipping & assurance maritime
Shipping & assurance maritime
Total hours : 6
Coefficient : 1
Enjeux du monde contemporains 2 - 9 ECTS
- Géopolitique internationale
Géopolitique internationale
Lecturer :
- CORINNE BREUZE
Total hours : 18
Overview :
Objectif : Permettre aux étudiants de comprendre les principaux paramètres explicatifs de la géopolitique afin de développer leurs capacités à analyser l ’ environnement géopolitique des entreprises ou organisations au sein desquelles ils exerceront leurs compétences plus tard et dont celles-ci doivent nécessairement tenir compte lorsqu ’ elles prennent leurs décisions stratégiques.
Moyens : Étudier les facteurs de la géopolitique 1) Les acteurs : les États, les organisations internationales, les organisations régionales, les groupes d ’ États : G7, G8, G20, BRICS etc … les ONG, les entreprises multinationales, le marché, lobbies et groupes de pression, les médias, les organisations criminelles, les réseaux terroristes, les organisations mafieuses. 2) Les principaux ressorts de leurs comportements : maximisation des avantages comparatifs, domination, soumission, négociations bilatérales/multilatérales, coopération, conflits chauds ou larvés , menaces et pressions, alliances, changements de camp. 3) Les paramètres : ressources et environnement des États, configuration géographique des États, démographie, histoire, facteurs religieux, modes de communication, nouvelles technologies de l ’ information.
5 des 8 séances de cours verront la participation de personnalités/hauts fonctionnaires qui feront partager aux étudiantes et étudiants leur vision et leur expérience de terrain.
Coefficient : 1
Recommended prerequisites :
Lecture quotidienne des journaux et suivi des évènements internationaux récents.
Require prerequisites :
Connaissance de la langue anglaise écrite.
Learning outcomes :
Maitrise des principaux paramètres susceptibles d’expliquer les évolutions géopolitiques en cours et de comprendre les ressorts du comportement des Etats et des autres acteurs de la géopolitique.
Assessment :
1) Exposé oral de 10 à 12 mn sur un des thèmes du cours (30%). Un plan dactylographié devra être remis aux étudiants et étudiantes ainsi qu'à l'enseignante avant le début de l'exposé.
2) Examen écrit de deux heures en salle lors de la dernière séance (30%). Deux questions seront soumises aux étudiantes et étudiants qui devront en choisir une.
3) Participation active à la totalité des 24h00 de cours (20%) et participation à l'exercice de mise en situation en salle lors de l'avant-dernière séance (20%).
- Droit des affaires internationales
Droit des affaires internationales
- Expertises professionnelles
Expertises professionnelles
Développement financier international - 6 ECTS
- Trésorerie internationale
Trésorerie internationale
Lecturer :
- JEAN-MICHEL BEACCO
Total hours : 18
Overview :
Le cours développe de manière extensive deux aspects du métier de trésorier : la gestion de trésorerie (marché monétaire de la zone euro), et la pratique du marché des changes. Qu'est ce que le risque de change ? Comment fonctionne le marché des changes ? Les bases du marché des changes : formation du taux de change, pratique du change au comptant, les opérations complexes du marché des changes : calcul d'un cours de change à terme, mécanisme du swap de change, opérations de carry trade. Le risque de change bilanciel (consolidation comptable des filiales étrangères) Le risque de taux d'intérêt.
Coefficient : 1
Learning outcomes :
•Comprendre le rôle du trésorier et le contour du métier, dans un contexte international.
•Comprendre le marché monétaire de la zone euro.
•Comprendre le fonctionnement du marché des changes au comptant (fonctionnement de la cotation) et à terme (calcul de différentiel de taux d’intérêt).
•Comprendre les relations entre inflation, taux d’intérêts et évolution des taux de change. Comprendre la spéculation (stratégie de carry trade). Appréhender les politiques de change des états.
•Comprendre la notion de risque de change (risque commercial et risque bilanciel) et sa gestion via des opérations de couverture de change (terme, swap de change et options).
•Formuler une stratégie en fonction du contexte.
•Comprendre la notion de risque de taux d’intérêt et sa gestion via des swap de taux d’intérêt.
Bibliography-recommended reading
LEPETIT Jean-François, Homme de marché, Economica, 2002
SCHWAGER D. Jack, Les secrets des grands traders, Valor Editions, 1996
TALEB Nassim Nicholas, Le hasard sauvage, Les Belles Lettres, 2005
- Project finance
Project finance
Total hours : 18
Coefficient : 1
Développement durable et financement - 3 ECTS
- Financement de l'innovation environnementale
Financement de l'innovation environnementale
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Organisation des marchés carbone
Organisation des marchés carbone
Total hours : 9
Coefficient : 1
- Financement des infrastructures
Financement des infrastructures
Total hours : 6
Coefficient : 1
Trading de matières premières - 6 ECTS
- Négoce de produits agricoles (grains/softs)
Négoce de produits agricoles (grains/softs)
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Trading de métaux
Trading de métaux
Total hours : 12
Coefficient : 1
- Trading d'énergie
Trading d'énergie
Total hours : 12
Coefficient : 1
Enseignements optionnels - 3 ECTS
- Commerce international : cultures et pratiques
Commerce international : cultures et pratiques
Lecturer :
- ARNAUD LEVEAU
Total hours : 18
Coefficient : 1
- Économie des hydrocarbures
Économie des hydrocarbures
Academic Training Year 2025 - 2026 - subject to modification
Teaching Modalities
The program consists of 586 hours of instruction, spread out between October 1 and June 1.
In parallel with the teaching, students will be required to complete a minimum two-month internship and to write a thesis, a work of reflection and writing corrected by the professor of the discipline concerned by the chosen theme. The thesis will be submitted in September.
Internships and Supervised Projects
Students must complete a professional internship of two to six months' duration beginning after June 1 and produce an internship report that will be graded by one of the program directors.
Research-driven Programs
Training courses are developed in close collaboration with Dauphine's world-class research programs, which ensure high standards and innovation.
Research is organized around 6 disciplines all centered on the sciences of organizations and decision making.
Learn more about research at Dauphine