Business Development - 276 - 2ème année de Master

Les objectifs de la formation

Le Master Marketing et Stratégie forme des experts et des managers capables de générer de la croissance au sein des entreprises : nouveaux clients pour les fonctions commerciales, nouveaux marchés pour les chefs de produit dévelopement, nouvelles solutions en start up ou au sein d'incubateurs. Les thématiques abordées couvrent ainsi la négociation, la capacité à appréhender un environnement en transition, sur le plan sociétal et écologique, la créativité et l'innovation.

De nombreuses modalités pédagogiques actives, contenus théoriques et enseignements donnés par des professionnels et des chercheurs sont proposés. Des challenges sont également organisés en partenariat avec des entreprises (comme Ubisoft, l'UCPA, Deezer, la monnaie de Paris, etc.).

Les objectifs de la formation :

  • Identifier et analyser des attentes et besoins des prospects et des clients ;
  • Initier et gérer des projets d’innovation marché
  • Prendre en charge de la relation client et du marketing opérationnel ;
  • Négocier et gérer des grands comptes ;
  • Développer des ventes vers de nouveaux marchés ;
  • Contribuer aux processus transverses de l’entreprise dans une approche « global marketing ».
Régime(s) d'études
Alternance
Langue(s)
Français et Anglais
Crédits ECTS
60 crédits
Stage
Pas de stage en alternance
Capacité d'accueil
37
Type de diplôme
Diplôme de grand établissement conférant le grade de Master
Année universitaire
2025/2026

L'équipe pédagogique

  • Manuel CARTIER

    Maître de conférence

    Responsable du parcours

  • Edith MULLER

    Assistante de formation

     Envoyer un courriel


Les enjeux de la transition écologique et sociale
au coeur des programmes
de Master

Plusieurs cours et outils sont proposés aux étudiantes et étudiants de Master, quelle que soit leur spécialisation

  • Le certificat « Transition Écologique et Responsabilité Sociale »
     
  • Le SPOC « Dauphine Durable ». Un socle de connaissances en matière d’éthique, de responsabilité sociale et de développement durable. Il aborde les fondamentaux de la RSE : le contrôle, les ressources humaines, la finance, le marketing, la stratégie, le climat et la transition écologique.
     
  • Le SPOC « Managing SDG's ». Une expérience d’apprentissage originale, qui fait coopérer des étudiantes et des étudiants de plusieurs pays sur des cas réels.
     
  • L’Université Virtuelle Environnement et Développement durable. À l’échelle de PSL, Dauphine est membre fondateur de l’Université Virtuelle Environnement et Développement durable (UVED), permettant ainsi de mettre à la disposition des étudiantes et des étudiants un ensemble de ressources et de MOOC

Et après Dauphine ?

Indicateurs d’employabilité après l’obtention du diplôme - Enquête menée en collaboration avec la CGE

- 1 Mois

durée moyenne de recherche d’emploi

87 %

Taux d’insertion professionnelle

43 000

Salaire médian

Actualités


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