Le programme de la formation
Obligatoire
-
Acteurs de l’International
Acteurs de l’International
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFF
Volume horaire : 33
Description du contenu de l'enseignement :
Ce séminaire appelé « Alors Raconte » a pour but d’illustrer la diversité des parcours humains et professionnels à l’international. Chaque année ce sont plus d’une vingtaine d’invités qui viennent évoquer leurs carrières avec leurs hauts et leurs bas avant d’échanger avec les étudiants sur leurs secteurs professionnels. Séminaire exclusivement réservé aux étudiants du Master 212. Présenter la diversité des parcours professionnels Eclairer la dimension humaine d'une vie professionlle
Compétences à acquérir :
-
-
Marchés internationaux de matières premières et de commodités
Marchés internationaux de matières premières et de commodités
Ects : 3
Volume horaire : 42
Description du contenu de l'enseignement :
L'objet de cet enseignement est d'analyser les grandes tendances et le fonctionnement du commerce international des matières premières. Depuis la seconde guerre mondiale, le commerce des produits de base (agricole et miniers) a connu des mutations dramatiques : fin des empires et zones coloniales, développement du rôle des Etats, apparition 'des nouveaux opérateurs centralisation autour des grands marchés à terme.... Les "commodités "sont désormais au centre d'un système complexe où les intérêts s'enchevêtrent et pour lesquelles il est essentiel de saisir la logique et la finalité du système et des opérateurs qui le composent Analyse de la formation des cours et du jeu des acteurs
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
-
Compétences à acquérir :
Compréhension des marchés internationaux de commodités
-
Spiritualité et mondialisation
Spiritualité et mondialisation
Enseignant responsable :
PHILIPPE CHALMIN
Volume horaire : 12
-
Mondialisation & Stratégies Internationales des entreprises
Mondialisation & Stratégies Internationales des entreprises
Ects : 3
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFF
Volume horaire : 40
Description du contenu de l'enseignement :
Ce cours permet aux étudiants de maîtriser les principaux outils théoriques et empiriques du commerce international et de l’internationalisation des entreprises. Les étudiants développeront ainsi leurs capacités à analyser l’environnement économique conjoncturel et structurel des grands groupes dans lesquels ils seront amenés à travailler.
Le cours propose une compréhension de la mondialisation dans toutes ses dimensions : théories de l'échange international, leur portée et leurs limites; internationalisation du capital et des firmes multinationales : ampleur du phénomène, déterminants et conséquences pour les pays de l’OCDE, les pays émergents et les pays moins avancés; migrations internationales : rôle des diasporas dans le commerce et les investissements directs vers les pays d’origine.
Ce cours s'intéresse aussi aux formes contemporaines du protectionnisme, aux négociations commerciales multilatérales et aux accords régionaux. Enfin, il s'appuie sur la macroéconomie internationale pour étudier les déséquilibres contemporains des balances des paiements et les taux de change. Les questions liées aux stratégies des firmes et aux prix de transferts des firmes multinationales seront particulièrement traitées.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Maîtrise des principaux outils théoriques et empiriques de l’internationalisation des entreprises et du commerce international. Capacité à analyser l’environnement économique conjoncturel et structurel des firmes dans la mondialisation.
Mode de contrôle des connaissances :
Contrôle continu : exposé et mémoire (50% de la note)
Examen final sur table : 50% de la note
Bibliographie-lectures recommandées
Guillochon B., F. Peltrault et B. Venet, Economie internationale, 9ème édition, Dunod, 2020
Krugman, P., M.Obstfeld et M. Melitz, Economie internationale, 11e édition, Pearson Education France, 2018
Mouhoud E. M., Mondialisation et délocalisation des entreprises, 5ème édition, La découverte, Dunod, 2017
-
Stratégie financière internationale de l’entreprise
Stratégie financière internationale de l’entreprise
Ects : 3
Enseignant responsable :
CHRISTIAN RIVET DE SABATIER
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours présente l impact des décisions d internationalisation de l entreprise sur la gestion du bilan, l utilisation des fonds propres et la gestion de la trésorerie et des risques pour l investisseur
L ´évaluation de l’ allocations de crédit à l économie et de la profondeur du marché financier local contribuent à la construction de la maquette financière d un projet d implantation à l étranger .
La décision d investir poursuit deux objectifs, accroître la rentabilité des fonds propres de l investisseur et limiter les risques sur la trésorerie et le financement.
Le niveau des fonds propres et du levier d une filiale à l étranger est construit à partir de ces éléments.
Quelques situations de filiales dans des pays en crise sont décrites et les conséquences des différentes options financières et fiscales pour la maison mère sont présentées
Coefficient : 1
-
Marchés Financiers
Marchés Financiers
Ects : 3
Enseignant responsable :
DAVID GRIMBERT
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Introduction à la finance des marchés : capitaux - taux & changes - matières premières,
Contrats dérivés et hedging,
Mathématiques financières.
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
Mode de calcul des taux d'intérêt (intérêts simples, intérêts composés, taux équivalent, taux actuariel, taux annuel),
Calcul d’actualisation d'échéanciers de flux,
Mesures de rentabilité (valeur actuelle nette, taux de rentabilité interne,…).
Pré-requis obligatoire :
Mode de calcul des taux d'intérêt (intérêts simples, intérêts composés, taux équivalent, taux actuariel, taux annuel),
Calcul d’actualisation d'échéanciers de flux,
Mesures de rentabilité (valeur actuelle nette, taux de rentabilité interne,…).
Compétences à acquérir :
S'approprier les mécanismes de fonctionnement des marchés financiers.
Mode de contrôle des connaissances :
QCM
Bibliographie-lectures recommandées
Financial Markets and Institutions
Frederic Mishkin and Stanley Eakins Pearson
L'essentiel des marchés financiers
Front office, post-marché et gestion des risques Librairie Eyrolles
-
Financement des grands projets internationaux
Financement des grands projets internationaux
Ects : 3
Enseignant responsable :
LAURENT LASCOLS
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
La croissance démographique dans certaines régions du monde se conjugue, partout, avec une urbanisation croissante. Les besoins d’investissement en infrastructures sont estimés à $94 trillion d’ici 2040, auxquels il faut ajouter $3.5 trillions liés aux Objectifs de Développement Durable concernant l’eau et l’électricité. A ces montants s'ajoutent en partie les investissements nécessités, selon l'Agence Internationale de l'Energie, par la décarbonation des économies, estimés à $100 trillion d'ici 2050.
Les projets liés à la satisfaction de ces besoins sont souvent trop importants et risqués pour être supportés par le bilan d'une entreprise. D'où l'utilisation de la technique du financement de projet, fondée sur une structure dédiée qui remboursera l'ensemble de ces créanciers grace aux cash-flows générés par le projet.
A travers plusieurs cas pratiques, les étudiants seront amenés à aborder les questions de structuration financière d'un projet, la prise en compte de sa composante environnementale et sociale, les spécificités des pays en développement. Les cas portent essentiellement sur les domaines liés à la transition énergétique (production électrique, infrastructures de transport...).
Le cours est en grande partie fondé sur du travail en sous-groupe, avec utilisation épisodique de tableurs.
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
Aucun
Pré-requis obligatoire :
Aucun
Compétences à acquérir :
Analyse économique et financière, Évaluation et gestion des risques Approche stratégique des grands investissements internationaux
Mode de contrôle des connaissances :
Examen terminal comportant une partie QCM et une partie type dissertation.
Bibliographie-lectures recommandées
Seront indiquées en cours de formation.
-
Marketing international
Marketing international
Ects : 3
Enseignant responsable :
MICHEL POUCHOULIN
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Le plan marketing international, Le mix marketing international, L’étude de marché Mettre en place un plan marketing international
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Faire un diagnostic marketing, Choisir les actions marketing à mettre en place, Mettre en place le plan marketing international et assurer son suivi
-
Droit des affaires internationales
Droit des affaires internationales
Ects : 3
Enseignant responsable :
ALEXANDRE LERCHER
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Principales règles du contentieux international des affaires (règlement bruxelles I Bis) - Détermination du droit applicable aux contrats internationaux (règlement Rome I, Convention de Vienne de 1980 sur la vente internationale de marchandises…) Acquérir les réflexes nécessaires à la bonne rédaction de contrats internationaux compte-tenu des enjeux qui leur sont propres
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Capacité à conduire un raisonnement juridique dans le cadre d’un contentieux contractuel international
-
Langue - Anglais 1
Langue - Anglais 1
Ects : 3
Enseignant responsable :
CATHERINE AMANDOLESE
Volume horaire : 19.5
Description du contenu de l'enseignement :
Travail sur les problématiques contemporaines : migrations, changement climatique, terrorisme, etc. Focus sur certains pays : USA, Inde, etc. Entraînement aux différentes compétences attendues dans l’apprentissage d’une langue étrangère : compréhension et expression orale, compréhension et expression écrite, prise de parole en continu et en interaction. Veille en anglais sur l’actualité d’une majorité de pays du monde par l’étude de documents authentiques (supports et médias variés). Acquisition de la terminologie et des concepts des affaires internationales en anglais. Perfectionnement grammatical. Développement des compétences interculturelles.
Coefficient : 1
Pré-requis obligatoire :
Niveau B2
Compétences à acquérir :
Perfectionnement des compétences attendues en anglais en matière de compréhension, d’expression et de communication, maîtrise de la terminologie des affaires internationales en anglais, entraînement au thème et à la version. Être capable de structurer une réflexion en anglais liée à des problématiques contemporaines telles l’avenir de la politique internationale, les droits humains, etc. et pouvoir interagir dans un milieu professionnel interculturel.
Mode de contrôle des connaissances :
CC: travaux oraux (participation, exposés, débats, revues de presse). 50% de la note finale Partiel écrit en fin de semestre. 1h30. 50% de la note finale
-
Economie du changement climatique
Economie du changement climatique
Ects : 3
Enseignant responsable :
LAURENT LASCOLS
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Le dernier rapport du GIEC (août 2021) indique de façon non discutable que le réchauffement/dérèglement climatique en cours a des origines anthropiques, liées au type de développement économique initié au début du XIXème siècle à partir des énergies fossiles.
L'accord de Paris a formalisé la volonté de la communauté internationale de limiter à 2° - voire 1.5°C - la hausse moyenne des températures entre l'ère pré-industrielle et la fin du XXIème siècle. La conférence de Glasgow (2021) a réaffirmé cet objectif de 1.5°C, qui passe - selon le rapport intermédiaire du GIEC dit "1.5°C" - par la neutralité carbone à horizon 2050. C'est dans ce contexte que nombre d'acteurs publics et privés se sont engagés sur des objectifs ayant trait à cette neutralité carbone.
Le cours part d'une analyse détaillée du phénomène, tant dans sa dimension physique qu'économique. Il analyse ensuite l'action de la communauté internationale pour y faire face, et la déclinaison des objectifs globaux en législations régionales ou nationales.
Il aborde enfin la façon dont les entreprises et les institutions financières adaptent leurs "business models" pour piloter non seulement les risques physiques découlant du changement climatique mais aussi les risques de transition que génèrent les nouvelles réglementations, innovations technologiques, et changements de comportement des consommateurs.
Le cours fait beaucoup appel aux interactions (travail en sous-groupes pendant les cours, devoirs individuels entre les cours).
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
Un intérêt pour les questions de climat et d'environnement. Un goût pour les questions de multilatéralisme et de politiques publiques.
Pré-requis obligatoire :
Aucun
Compétences à acquérir :
Compréhension de l'impact du changement climatique sur l'économie, tant d'un point de vu macro que micro
Mode de contrôle des connaissances :
Trois à quatre devoirs individuels, type "note de synthèse", à réaliser à la maison.
Bibliographie-lectures recommandées
Indiquées au fur et à mesure de l'enseignement.
Optionnel
-
Management interculturel
Management interculturel
Ects : 3
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
-
Economie du changement climatique
Economie du changement climatique
Ects : 3
Enseignant responsable :
LAURENT LASCOLS
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Le dernier rapport du GIEC (août 2021) indique de façon non discutable que le réchauffement/dérèglement climatique en cours a des origines anthropiques, liées au type de développement économique initié au début du XIXème siècle à partir des énergies fossiles.
L'accord de Paris a formalisé la volonté de la communauté internationale de limiter à 2° - voire 1.5°C - la hausse moyenne des températures entre l'ère pré-industrielle et la fin du XXIème siècle. La conférence de Glasgow (2021) a réaffirmé cet objectif de 1.5°C, qui passe - selon le rapport intermédiaire du GIEC dit "1.5°C" - par la neutralité carbone à horizon 2050. C'est dans ce contexte que nombre d'acteurs publics et privés se sont engagés sur des objectifs ayant trait à cette neutralité carbone.
Le cours part d'une analyse détaillée du phénomène, tant dans sa dimension physique qu'économique. Il analyse ensuite l'action de la communauté internationale pour y faire face, et la déclinaison des objectifs globaux en législations régionales ou nationales.
Il aborde enfin la façon dont les entreprises et les institutions financières adaptent leurs "business models" pour piloter non seulement les risques physiques découlant du changement climatique mais aussi les risques de transition que génèrent les nouvelles réglementations, innovations technologiques, et changements de comportement des consommateurs.
Le cours fait beaucoup appel aux interactions (travail en sous-groupes pendant les cours, devoirs individuels entre les cours).
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
Un intérêt pour les questions de climat et d'environnement. Un goût pour les questions de multilatéralisme et de politiques publiques.
Pré-requis obligatoire :
Aucun
Compétences à acquérir :
Compréhension de l'impact du changement climatique sur l'économie, tant d'un point de vu macro que micro
Mode de contrôle des connaissances :
Trois à quatre devoirs individuels, type "note de synthèse", à réaliser à la maison.
Bibliographie-lectures recommandées
Indiquées au fur et à mesure de l'enseignement.
Optionnel (choisir 1 UE de langue)
-
Langue - Espagnol
Langue - Espagnol
Ects : 3
Enseignant responsable :
BEATRIZ DE VAL ARRUEBO
Volume horaire : 39
Description du contenu de l'enseignement :
Ce cours de Langue et culture espagnoles est organisé sur deux niveaux : faux-débutants- intermédiaire, intermédiaire-avancés. L’enseignement vise à préparer les étudiants à une réussite communicationnelle dans le domaine de l’Espagnol des Affaires, particulièrement dans les compétences orales de la langue et à les familiariser avec les enjeux de l’actualité hispanique. La maîtrise d’une langue étrangère implique beaucoup plus que la simple acquisition de ses structures et de ses mots, il est également nécessaire de développer un ensemble de mécanismes qui serviront à l’interaction avec des personnes d’autres cultures. C’est pourquoi dans ce cours nous attacherons une importance particulière à la terminologie issue du monde des affaires, et favoriserons l’apprentissage de la langue dans des situations spécifiques. Le but du cours est aussi de travailler en classe les spécificités culturelles du monde des affaires hispanophone.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Le cours, fondé sur l’interactivité, vise à préparer les étudiants à bien communiquer sur des aspects politiques, économique, culturels et sociaux afin de bien s’intégrer dans des entreprises de l’Espagne et des pays d’Amérique Latine par des révisions de la grammaire et par l’apprentissage approfondi du vocabulaire de l’économie, de la finance et de la vie politique et sociale. Connaître les acteurs et les enjeux de l’actualité hispaniqueDévelopper un vocabulaire fonctionnel et apprendre à utiliser des constructions linguistiques de divers degrés de complexité dans le domaine du monde professionnel en espagnol ; Ce cours suit une approche actionnelle (préconisée par le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues CECRL, 2000) : méthodologie de nature intégrale, communicative et interactive, dont l’enjeu est de rendre les élèves aptes à agir avec la langue dans des situations authentiques. Selon cette approche, l’engagement actif de l’étudiant dans son procès d’acquisition-apprentissage de la langue est fondamental.Renforcer les compétences communicatives en espagnol selon les différentes professions, notamment dans les différents métiers du « business ». Développer des compétences de lecture (lecture critique) et d’écriture Développer des compétences professionnelles orales dans le but de préparer des exposés dans différents contextes du monde de la politique et des affaires (entretien pour un travail, réunions, négociations, etc.)Compétences cognitives, analytiques et critiques :Approfondissement de la conscience des différences culturelles dans le but d’acquérir desoutils communicationnels utiles pour développer de bonnes relations avec des partenaires hispanophones ; Analyse de différents contextes professionnels : discussion à propos de la langue la plus adéquate pour s’adapter à ces différents contextes ; Analyse des caractéristiques de la langue orale et écrite dans la culture cible ; Développement et usage d’outils critiques d’apprentissage dans le but de comprendre l’environnement de la culture cible.
-
Langue - Allemand
Langue - Allemand
Ects : 3
Enseignant responsable :
ANNE CAUDAL
Volume horaire : 39
Description du contenu de l'enseignement :
Il existe 1, 2 ou 3 groupes de niveau en fonction des promotions (groupes mutualisés avec d'autres formations si nécessaire) :
- Niveau débutant, destiné aux étudiants n'ayant jamais appris l'allemand: apprentissage des règles grammaticales et du lexique de base de la langue allemand – ce qui pourra faciliter un apprentissage plus approfondi si cela s’avère nécessaire pour des raisons professionnelles –; découverte d'une autre culture (vie quotidienne, vie politique et sociale, vie professionnelle); petits exposés.
- Niveau intermédiaire, destiné aux étudiants n’ayant souvent pas fait d’allemand depuis plusieurs années : réactivation des 4 compétences fondamentales acquises dans l'enseignement secondaire (compréhension orale, expression orale, compréhension écrite, expression écrite); jeux de rôle, mises en situation; révision des structurales grammaticales de base et élargissement des connaissances à des structures plus complexes; étude des questions d’actualité dans les pays germanophones (société, culture, politique, médias).
- Niveau avancé: étude des grandes questions de société et de l'actualité politique, du fonctionnement de l'économie sociale de marché; approfondissement des compétences linguistiques; exposés et débats. Les étudiants seront capables de s'intégrer rapidement à un milieu professionnel germanophone, non pas nécessairement en maîtrisant une langue très technique, mais en ayant acquis une certaine fluidité dans l’expression et approfondi leur connaissance des pays de culture germanique.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
- Niveau débutant : acquisition des moyens linguistiques permettant de communiquer dans un pays germanophone (niveau A1 du CECRL)
- Niveau intermédiaire : acquisition du niveau A2-B2 du CECRL, permettant de commencer à s’intégrer dans un milieu professionnel germanophone
- Niveau avancé : acquisition du niveau C1+ du CECRL, garantissant une très bonne intégration sur le marché du travail des pays germanophones
Mode de contrôle des connaissances :
Contrôle continu
Bibliographie-lectures recommandées
La bibliographie propre à chaque groupe est fournie à la rentrée par l'enseignant. Les étudiants de niveau intermédiaire ou avancé sont invités à s'exercer régulièrement en consultant, par exemple, les documents dédiés sur le site de la Deutsche Welle: www.dw.com/de/deutsch-lernen/s-2055
Optionnel
-
Faire des affaires avec l’Asie
Faire des affaires avec l’Asie
Ects : 3
Enseignant responsable :
JEAN-FRANCOIS DI MEGLIO
Volume horaire : 24
Coefficient : 1
-
Economie des hydrocarbures
Economie des hydrocarbures
Ects : 3
Enseignant responsable :
JEAN-PIERRE FAVENNEC
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Demande et production d’énergie, rôle des énergies fossiles et des énergies renouvelables, prix de l’énergie, acteurs du secteur pétrole et gaz, exploration et production, transport, marchés, transformation et commercialisation des hydrocarbures. Présenter l’ensemble des aspects de l’industrie des hydrocarbures, analyser les prix des différentes formes d’énergie et étudier les différents éléments de la chaîne de valeur. Ce cours bénéficie des interventions de Jean-Pierre Favennec, Professeur à l'IFP School et spécialiste de l'énergie et du raffinage.
Coefficient : 1
Pré-requis recommandés :
The Geopolitics of Energy (JP Favennec) ou Géopolitique du Pétrole et du Gaz d'André Giraud et Xavier Boy de La Tour (ancien, 1987, mais analyse en profondeur l’industrie. André Giraud a été le créateur du CGEMP).
Pré-requis obligatoire :
Concepts fondamentaux de macroéconomie.
Compétences à acquérir :
Compréhension de la chaîne pétrolière et gazière, connaissance des marchés, capacité a intervenir dans les différents éléments de la chaîne de valeur.
Mode de contrôle des connaissances :
QCM Une dissertation sur un sujet pétrole, gaz ou énergie revue et corrigée par le Professeur Favennec.
Bibliographie-lectures recommandées
Les hommes du pétrole (Daniel Yergin) The Quest (Danien Yergin) The Geopolitics of Energy (JP Favennec) La Guerre des Métaux Rares (Guillaume Pitron) Documentation : IEA (International Energy Agency), BP Statistical Review et EIA (Energy Information Administration, Département Of Energy, Ministère de l’énergie américain)
-
Economie des matières premières
Economie des matières premières
Ects : 3
Enseignant responsable :
PIERRE-NOEL GIRAUD
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Expliquer les modèles économiques d'analyse de court et de long terme des marchés de commodités minérales et agricoles et les appliquer aux principales questions d'actualité : risques de pénuries, évolution des prix à long terme, atteintes environnementales, fluctuations des prix et financiarisation des marchés, etc….
Le cours se déroule en 5 parties:
Le cycle productif des ressources aux déchats. Rareté, progrès technique et évolution à long terme des prix des commodités minérales et agricoles. Faut il craindre des penuries ? Fluctuations à court terme des prix des commodités et couverture contre les risques de prix. Ressources naturelles et développement
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Compréhension et maitrise des modèles, de court et de long terme, d'analyse des marchés de commodités minérales et agricoles
Mode de contrôle des connaissances :
examen final écrit par questions de cours en temps limité ( 1H30)
Bibliographie-lectures recommandées
Giraud et Ollivier: Economie des matières premières, La Découverte, coll Repères
Obligatoire
-
Acteurs de l’International
Acteurs de l’International
Enseignant responsable :
FLORENCE ARESTOFF
Volume horaire : 33
Description du contenu de l'enseignement :
Ce séminaire appelé « Alors Raconte » a pour but d’illustrer la diversité des parcours humains et professionnels à l’international. Chaque année ce sont plus d’une vingtaine d’invités qui viennent évoquer leurs carrières avec leurs hauts et leurs bas avant d’échanger avec les étudiants sur leurs secteurs professionnels. Séminaire exclusivement réservé aux étudiants du Master 212. Présenter la diversité des parcours professionnels Eclairer la dimension humaine d'une vie professionlle
Compétences à acquérir :
-
-
Actualité de l'international
Actualité de l'international
Ects : 3
Enseignant responsable :
BENAOUDA ABDEDDAIM
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
RELATIONS POLITIQUES INTERNATIONALES - RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES- INSTITUTIONS EUROPEENNES ANALYSE CRITIQUE DES FAITS D’ACTUALITE RECHERCHE DE SOURCES
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
NOTE DE SYNTHESE - CONFRONTATION DES SOURCES
-
Marketing stratégique
Marketing stratégique
Ects : 3
Enseignant responsable :
RONALD BOUCHER
Volume horaire : 21
Description du contenu de l'enseignement :
Différenciation, Positioning, Physical evidence,
Value Proposition, & Promesse,
Marketing in 9P,
Objectifs marketing RAC,
Développement stratégique de la marque,
Matrice de Tauber,
Up & cross selling,
Model delta : leader et standardisation,
Modularisation et ; sloanisme,
Cible, générations et persona
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Savoir analyser un process marketing, Réaliser un audit marketing, Présenter des recommandations
Mode de contrôle des connaissances :
Travaux de groupe à réaliser durant les séances avec une note de participation personnelle. Dossier à présenter à la dernière séance sur un sujet de "décryptage" de stratégie marketing.
Bibliographie-lectures recommandées
J. Lendrevie, J. Lévy . Mercator, 10e edition 2013 H. Isaac, P. Volle, Y. Bréban. E-commerce, Pearson, 2014 N. Romdane, W. Braun. Internet marketing EBG 2013 E. Peelen, F. Jallat, E. Stevens, P. Volle. Gestion de la relation client 2014 J. Laudon, E. Fimbel, S. Canevet . Management des Systèmes d’Information 2013 W. Chan Kim, R. Mauborgne. Stratégie Océan Bleu 2013 C. Dorkenoo, J. Bouillet. Stratégie digitale : Comment acquérir, convertir et fidéliser vos clients sur le Web 2015 K. Laundon, C. Traver . E-Commerce 2013 (Anglais) V Druguet, J.B Vallet. Le commerce connecté : Comment le digital révolutionne le point de vente C. Lovelock, Marketing des services, , Pearson, 2008 P. Callot, R. Boucher, Le marketing des services, Vuibert, 2007 R.Boucher P. Callot, Marketing et vente des services associés, Vuibert, 2016
-
Trésorerie internationale
Trésorerie internationale
Ects : 3
Enseignant responsable :
JEAN MICHEL BEACCO
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Le cours développe de manière extensive deux aspects du métier de trésorier : la gestion de trésorerie (marché monétaire de la zone euro), et la pratique du marché des changes.
Qu'est ce que le risque de change ? Comment fonctionne le marché des changes ? Les bases du marché des changes : formation du taux de change, pratique du change au comptant, les opérations complexes du marché des changes : calcul d'un cours de change à terme, mécanisme du swap de change, opérations de carry trade. Le risque de change bilanciel (consolidation comptable des filiales étrangères) Le risque de taux d'intérêt.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
•Comprendre le rôle du trésorier et le contour du métier, dans un contexte international.
•Comprendre le marché monétaire de la zone euro.
•Comprendre le fonctionnement du marché des changes au comptant (fonctionnement de la cotation) et à terme (calcul de différentiel de taux d’intérêt).
•Comprendre les relations entre inflation, taux d’intérêts et évolution des taux de change. Comprendre la spéculation (stratégie de carry trade). Appréhender les politiques de change des états.
•Comprendre la notion de risque de change (risque commercial et risque bilanciel) et sa gestion via des opérations de couverture de change (terme, swap de change et options).
•Formuler une stratégie en fonction du contexte.
•Comprendre la notion de risque de taux d’intérêt et sa gestion via des swap de taux d’intérêt.
Bibliographie-lectures recommandées
LEPETIT Jean-François, Homme de marché, Economica, 2002
SCHWAGER D. Jack, Les secrets des grands traders, Valor Editions, 1996
TALEB Nassim Nicholas, Le hasard sauvage, Les Belles Lettres, 2005
-
Droit des affaires internationales
Droit des affaires internationales
Ects : 3
Enseignant responsable :
JULIETTE MOREL-MAROGER
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Compliance, analyse des législations applicables aux entreprises agissant à l'international : devoir de vigilance, risque pénal, application de législation étrangères à caractère extraterritorial européennes et américaines
Se doter des réflexes nécessaires à la réalisation des opérations internationales
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Etre capable d'évaluer les différents risques juridiques pesant sur les entreprises internationales
Mode de contrôle des connaissances :
Contrôle continu et examen terminal
-
Géopolitique internationale
Géopolitique internationale
Ects : 3
Enseignant responsable :
CORINNE BREUZE
Volume horaire : 24
Description du contenu de l'enseignement :
Les facteurs de la géopolitique : les paramètres : de nombreux paramètres expliquent les comportements des acteurs de la géopolitiques, par exemple : ressources et environnement des Etats ; configuration géographique des Etats ; démographie ; histoire ; facteurs religieux ; modes de communication, nouvelles technologies de l’information. les acteurs de la géopolitique : les Etats ; les organisations internationales ; les organisations régionales ; les groupes d’Etats : G7, G8, G20, BRICS etc… les ONG ; les entreprises multinationales, le marché,lobbies et groupes de pression ; les médias ; les organisations criminelles :les réseaux terroristes, les organisations mafieuses. Les comportements des acteurs : maximisation des avantages comparatifs ; domination ; soumission ; négociations bilatérales/multilatérales ; conflits chauds ou larvés ; menaces et pressions ; alliances ; changements de camp ; Permettre aux étudiants de comprendre les principaux paramètres explicatifs de la géopolitique- ressources naturelles et contraintes environnementales –notamment liées aux dérèglements climatiques- , configuration géographique des Etats, démographie et diversité/homogénéité des populations, migrations, géohistoire, religions, langues, nouvelles techniques de communication…- afin de développer leurs capacités à analyser l’environnement géopolitique des entreprises ou organisations au sein desquelles ils exerceront leurs compétences plus tard et dont elles doivent nécessairement tenir compte lorsqu’elles prennent leurs décisions stratégiques. Etudier les acteurs de la géopolitique et comprendre les principaux ressorts de leurs comportements ( domination et soumission, conflits, menaces et pressions, négociation et coopération) : Etats, organisations internationales et régionales, et acteurs non étatiques : organisations non gouvernementales, grandes entreprises, groupes criminels ou terroristes…
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
Maitrise des principaux paramètres susceptibles d’expliquer les évolutions géopolitiques en cours et de comprendre les ressorts du comportement des Etats et des autres acteurs de la géopolitique.
-
Projet professionnel
Projet professionnel
Enseignant responsable :
JULIENNE NADIN
Volume horaire : 18
Description du contenu de l'enseignement :
Analyse des principales expériences. Motivations professionnelles. Identification du projet et son environnement. Techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, les outils de recherche d’emploi. Aider les candidats à identifier/préciser leur projet professionnel et conduire leur recherche de stage
Compétences à acquérir :
Exposer clairement leur projet et son environnement tant à l’oral qu’a l’écrit - Mener une campagne de recherche active et structurer -Construire et développer son réseau
-
Langue - Anglais 2
Langue - Anglais 2
Ects : 3
Enseignant responsable :
CATHERINE AMANDOLESE
Volume horaire : 19.5
Description du contenu de l'enseignement :
Travail sur des problématiques contemporaines : migrations, changement climatique, terrorisme, etc. Focus sur certains pays : USA, Inde, etc.
Travail sur les différentes compétences attendues dans l’apprentissage d’une langue étrangère : compréhension et expression orale, compréhension et expression écrite, prise de parole en continu et en interaction. Veille en anglais sur l’actualité d’une majorité de pays du monde par l’étude de documents authentiques (supports et médias variés). Acquisition de la terminologie et des concepts des affaires internationales en anglais. Perfectionnement grammatical. Développement des compétences interculturelles.
Coefficient : 1
Pré-requis obligatoire :
Niveau B2
Compétences à acquérir :
Perfectionnement des compétences attendues en anglais en matière de compréhension, d’expression et de communication, maîtrise de la terminologie des affaires internationales en anglais, entraînement au thème et à la version. Être capable de structurer une réflexion en anglais liée à des problématiques contemporaines telles l’avenir de la politique internationale, les droits humains, etc. et pouvoir interagir dans un milieu professionnel interculturel.
Mode de contrôle des connaissances :
CC: travaux oraux (participation, exposés, débats, revues de presse). 50% note finale Partiel écrit en fin de semestre: 1h30. 50% note finale
-
Les instruments du commerce international
Les instruments du commerce international
Enseignant responsable :
CHRISTIAN RIVET DE SABATIER
Volume horaire : 12
Description du contenu de l'enseignement :
Les risques politiques, de non convertibilité, de non transferts sont
décrits et analysés
L évaluation et la nature des risque de chaque instrument est présentée :
L utilisation des techniques documentaires.cautions ,garanties à première demande et schéma de cession de créances avec et sans recours sont comparés à travers deux axes :la gestion des risques et de la trésorerie ,pour chaque parties au contrat commercial
Les transactions particulières d achat et de reventes de marchandises sont traitées dans un chapitre particulier.
Une deuxième partie du cours traite des financements à moyen terme des exportations de biens d Équipements et de l assurance crédit publique et Privée.
Les autres dispositifs d assurance crédits et les schémas de titrisation de créances export assurée ou garanties sont décrits dans une troisième partie du cours.
L évolution des règles prudentielles et principalement de Bâle 3 vers Bâle 4 a profondément modifié l attrait des Banques pour ces produits et créé des arbitrages réglementaires en faveur de certaines juridictions
-
Stage
Stage
Ects : 3
Enseignant responsable :
PHILIPPE CHALMIN
Description du contenu de l'enseignement :
Le stage (de deux mois au minimum) est obligatoire dans la scolarité du Master à partir du 1er juin. Dans la mesure du possible ces stages ont lieu à l'étranger. Les étudiants étrangers doivent par contre effectuer leurs stages en France.
Coefficient : 1
Compétences à acquérir :
-
Mode de contrôle des connaissances :
Le rapport de stage est corrigé et noté par l’un des responsables du Master. La note attribuée au rapport est affectée d'un coefficient 1
-
Mémoire
Mémoire
Ects : 3
Enseignant responsable :
PHILIPPE CHALMIN
Coefficient : 1
Formation année universitaire 2023 - 2024 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente 586 heures d’enseignements, réparties entre le 1er octobre et le 1er juin.
Parallèlement aux enseignements, les étudiant.e.s seront amenés à réaliser un stage de 2 mois minimum et à édiger un mémoire de fin d’études, travail de réflexion et de rédaction corrigé par le professeur de la discipline concernée par la thématique retenue. La remise de ce mémoire s’effectuera au mois de septembre.
Stages et projets tutorés
L’étudiant devra réaliser un stage en univers professionnel, d’une durée de 2 mois à 6 mois, à partir du 1er juin, qui aboutira à la réalisation d’un rapport de stage corrigé par l’un des responsables du parcours.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
En savoir plus sur la recherche à Dauphine