Marketing et Stratégie - 1re année de Master en alternance
Descriptif des cours
BLOC TRONC COMMUN - 18 ECTS
- Expérience client et retail
- Stratégie et création de valeur
- Marketing et innovation
- Enjeux et méthodes de la recherche d'information
- Cadre réglementaire et juridique du marketing
- Histoire du marketing et de la consommation
BLOC OPTION 1 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS
- Marketing & Society Film documentaire, marché et société
- Research Design
- Marketing et santé publique
- Nudge challenge
- IA générative : les outils
- Retail Media
- Les biais cognitifs
BLOC OPTION 2 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS
- Pratiques culturelles et sportives
- Qualitative research in digital environments
- Marche pédagogique thématique
- Sponsoring et mécénat
- Marketing et Genre
- PSL Week 1
- SPOC DAUPHINE DURABLE
- Marketing des organisations non marchandes
- Facteurs culturels et comportement du consommateur à l'international
- Corporate heritage management
BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS - 6 ECTS
BLOC TRONC COMMUN - 15 ECTS
- Responsabilité des organisations et des marchés
- Psychologie et psycho-sociologie du consommateur
- Intelligence artificielle
- Business analytics et statistiques appliquées
- Brand and digital communication
BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS - 9 ECTS
BLOC OPTION 4 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS
- Stratégies numériques des organisations culturelles - des réseaux sociaux aux technologies immersives
- Consumption and New Ways of Working for Sustainable Lifestyles
- Communication et gestion de crise
- Corps, Marketing et Consommation
- PSL Week 2
- Marketing et biodiversité
- Professional oral Communication
- Organizing Post-Growth Futures
- Les mots de la beauté et du luxe. Expertise sémiolinguistique du brand content et de la ligne éditoriale
- Marketing des organisations publiques
BLOC OPTION 3 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS
Formation année universitaire 2026 - 2027 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
En alternance (30 places), l'étudiant alterne entre périodes de cours et périodes en entreprise :
- Cours : fin aout à mi septembre, mercredi à l'université
- Entreprise : du lundi au mercredi de mi-septembre à fin juin puis à plein temps en juillet/aout.
Les étudiants effectuent leur alternance dans des entreprises et à des postes adaptées à leur parcours. La recherche d'un contrat de 2 ans d'apprentissage, avec le support de l'équipe pédagogique, doit commencer dès les mois de mai-juin, pour un contrat qui doit débuter au plus tard fin novembre. Toutes les structures peuvent accueillir des alternants, même si les grands groupes sont plus fréquents.
L'adossement à la Recherche
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
En savoir plus sur la recherche à Dauphine
