Marketing et Stratégie - 1re année de Master

Descriptif des cours

BLOC TRONC COMMUN - 18 ECTS

BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS - 6 ECTS

BLOC OPTION 2 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS

BLOC OPTION 1 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS

BLOC TRONC COMMUN - 15 ECTS

BLOC PROJETS ET SOFT SKILLS - 9 ECTS

BLOC OPTION 4 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS

BLOC OPTION 3 - 1 OPTION OBLIGATOIRE A CHOISIR - 3 ECTS

Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

En formation initiale, l'année est organisée en 2 semestres et se déroule de septembre à juin. Elle comprend 15 cours de tronc commun et un catalogue de 27 options. Les soft skills sont abordés au travers de séminaires dédiés. Des challenges et interventions de professionnels permettent aux étudiants d’aller à la rencontre des entreprises.

Stages et projets tutorés

Une année de césure est conseillée pour les étudiants en formation initiale. Elle a pour objectif de leur permettre, à l’issue de leur 1ère année de master, de confirmer leur projet professionnel avant de s’orienter vers un des parcours de 2ème année du Master, ainsi que de faciliter leur insertion professionnelle à l’issue du cursus.
L’année de césure permet de réaliser des stages en France ou à l’étranger. Elle est généralement organisée autour de 2 stages de 6 mois modulables dans des organismes d’accueil différents.
Elle peut également permettre de se consacrer à la réalisation d’un projet personnel (bénévolat, ONG, formation, création d’entreprise) dès lors que celui-ci est en cohérence avec le projet professionnel.
Il est également possible de profiter de cette année de césure pour suivre des formations pratiques dans le cadre de la Fondation Dauphine et de l’Ecole des métiers, ou encore dans le cadre de PSL, une formation à l’entreprenariat.

L'adossement à la Recherche

 
 

Des programmes nourris par la recherche

Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.

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