Talents - 1re année de Licence

Le programme de la formation

UE Obligatoires

  • Sociologie : Naissance de la question sociale
  • Outils mathématiques
  • Introduction à la gestion
  • Les données de la macroéconomie
  • Microéconomie -Comportement du Consommateur
  • Introduction au droit privé et au droit pénal
  • Anglais
  • Enjeux éthiques et politiques du monde contemporain
  • Culture économique
  • Soft Skills

UE Obligatoires

  • Comptabilité financière
  • Introduction à la macroéconomie
  • Introduction à la gestion
  • Introduction au droit européen
  • Optimisation en Mathématiques
  • Microéconomie - Comportements de la firme
  • Option Anglais "Talents"
  • Option Talents S2

Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

Le programme de cours est identique à celui suivi par l'ensemble des étudiantes et d'étudiants en 1re et 2e années de licence classique, avec une progressivité du cursus organisée de manière adaptée sur trois années. Les étudiantes et les étudiants sont tenus de suivre au minimum deux demi-journées de cours par semaine (mardi et jeudi) et bénéficient d'un tutorat pour le reste des enseignements.
Les examens sont communs à toute la promotion et la présence y est obligatoire.

L’année universitaire est divisée en 2 semestres, chaque semestre comptant 15 semaines, auxquelles s’ajoute une semaine de prérentrée.
Les cours ont lieu de manière régulière le mardi matin de 8h30 à 13h30 et le jeudi matin de 8h30 à 13h30 exceptée la première semaine de chaque semestre au cours de laquelle les cours ont lieu tous les jours entre 8h30 et 17h. Cette organisation est nécessaire afin de garantir aux étudiantes et aux étudiants du parcours Talents le même horaire global de formation et donc le même diplôme que les autres étudiantes et autres étudiants.

L’enseignement est principalement dispensé en Travaux Dirigés (TD) par groupe d’environ 30 étudiantes et étudiants en parcours Talents.
Les étudiantes et les étudiants suivent 15 Unités d’Enseignement (UE) de tronc commun + 1 option fléchée au cours de chaque semestre (anglais et option Talents : sportif, artistique ou entrepreneurial).
Le niveau des étudiantes et des étudiants et les acquis sont évalués majoritairement par :

  • une note de contrôle continu (de 0 à 50% de la note) qui comprend un ou deux tests, la participation des étudiantes et des étudiants lors des cours/TD en groupe, la remise de travaux dont la nature est définie préalablement selon les UE
  • une note d’examen terminal (50 à 100% de la note)

Début des cours : début septembre
Fin des cours : mi mai
Examen d’appel : mi juin


Stages et projets tutorés

Les étudiantes et les étudiants en Sciences des Organisations doivent effectuer un stage de 5 semaines minimum ou occuper un emploi salarié représentant au minimum 175 h au cours des trois premières années de parcours Talents. Sont expressément exclus les emplois à domicile (baby sitting, petits cours..). Hormis cette exception, toutes les fonctions sont admises, l’objectif de cette expérience étant d’approcher le monde du travail et de sensibiliser l’étudiante et l'étudiant au monde professionnel.

Pour les étudiantes et les étudiants en Mathématiques-Informatique-Economie le stage n'est pas obligatoire.

UE Obligatoires Semestre 1T

  • Analyse 1
  • Algèbre 1
  • Enjeux écologiques du 21ème siècle
  • Anglais 1
  • UE libre Talent

UE Obligatoires Semestre 2T

  • Analyse 2
  • Algèbre linéaire 2
  • Anglais 2

Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification

Modalités pédagogiques

Le programme de cours est identique à celui suivi par l'ensemble des étudiants en L1 et L2, avec une progressivité du cursus organisée de manière adaptée sur trois ans. Des options sont fléchées pour permettre une valorisation du talent sportif, artistique ou entrepreneurial. Les étudiants sont tenus de suivre au minimum deux demi-journées de cours par semaine et bénéficient d'un tutorat pour le reste des enseignements. Les examens sont communs à toute la promotion et la présence y est obligatoire.   Les enseignements des deux premières années de Licence MIDO sont organisés, dans le parcours Talents, en trois années et six semestres ST1 à ST6.

Stages et projets tutorés

Stage non obligatoire.