Descriptif des cours
Module : La fonction “Direction - Administration générale” - 6 ECTS
- Droit des sociétés et des groupes de sociétés
Droit des sociétés et des groupes de sociétés
Enseignant responsable :
- FRANCOIS PASQUALINI
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
- Corporate Governance et Compliance
Corporate Governance et Compliance
Enseignant responsable :
- GUY GRAS
Volume horaire : 18
Module : La fonction “Comptabilité - Fiscalité” - 6 ECTS
- Fiscalité des entreprises
Fiscalité des entreprises
Volume horaire : 18
- Comptabilité des entreprises
Comptabilité des entreprises
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Module : Professionnalisation
- Réussir son alternance et son insertion professionnelle
Réussir son alternance et son insertion professionnelle
Ects : 1
Enseignant responsable :
- WILLIAM EDOUARD CARGILL
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Module : La fonction “Achat - Vente” - 3 ECTS
- Droit des contrats d'affaires
Droit des contrats d'affaires
Coefficient : 1
- Droit de la distribution
Droit de la distribution
Module : La fonction “Marché” - 3 ECTS
- Droit de la concurrence
Droit de la concurrence
- Droit de la consommation
Droit de la consommation
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Module : La fonction “Innovation” - 3 ECTS
- Droit des propriétés incorporelles
Droit des propriétés incorporelles
Coefficient : 1
Module : La fonction “Finance - Assurance” - 6 ECTS
- Droit des assurances
Droit des assurances
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
- Droit du financement
Droit du financement
Enseignant responsable :
- FRANCOIS PASQUALINI
Volume horaire : 18
Coefficient : 1
Module : La fonction “Ressources humaines” - 3 ECTS
- Droit du travail
Droit du travail
Volume horaire : 18
Module : Les grands enjeux de l'entreprise - 6 ECTS
- La responsabilité sociétale des entreprises
La responsabilité sociétale des entreprises
- La mondialisation
La mondialisation
- L'intelligence artificelle
L'intelligence artificelle
Module : Professionnalisation par la recherche - 24 ECTS
- Trajectoire recherche
Trajectoire recherche
Volume horaire : 18
Coefficient : 3
Module : Pratique professionnelle - 24 ECTS
- Stage (3 mois minimum à temps plein)
Stage (3 mois minimum à temps plein)
Coefficient : 2
- Pratique de la gestion de projet
Pratique de la gestion de projet
Volume horaire : 12
Coefficient : 1
Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente 321 heures d’enseignements, réparties entre octobre et avril. La formation comprend notamment plusieurs cours enseignés en anglais.
Le parcours s’effectue principalement par la voie de l’apprentissage. Cette formule permet à l’étudiant.e d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en obtenant un diplôme reconnu, et donne aux entreprises la possibilité de former un apprenti collaborateur.
Le rythme de l’apprentissage est le suivant :
- Septembre (optionnel) : temps plein en entreprise
- Octobre : 5 jours de cours par semaine à l’université
- De début novembre à fin juin : un rythme 3 jours / 2 jours : lundi/mardi/mercredi en entreprise et jeudi/vendredi à l’université.
- A partir de juillet : temps plein en entreprise
- Fin de formation : fin septembre de l’année N+1
Stages et projets tutorés
L’étudiant.e en formation initiale devra obligatoirement réaliser un stage, d’une durée minimum de 6 mois.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
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