Descriptif des cours
Formation année universitaire 2025 - 2026 - sous réserve de modification
Modalités pédagogiques
Le parcours représente 321 heures d’enseignements, réparties entre octobre et avril. La formation comprend notamment plusieurs cours enseignés en anglais.
Le parcours s’effectue principalement par la voie de l’apprentissage. Cette formule permet à l’étudiant.e d’acquérir une expérience professionnelle significative tout en obtenant un diplôme reconnu, et donne aux entreprises la possibilité de former un apprenti collaborateur.
Le rythme de l’apprentissage est le suivant :
- Septembre (optionnel) : temps plein en entreprise
- Octobre : 5 jours de cours par semaine à l’université
- De début novembre à fin juin : un rythme 3 jours / 2 jours : lundi/mardi/mercredi en entreprise et jeudi/vendredi à l’université.
- A partir de juillet : temps plein en entreprise
- Fin de formation : fin septembre de l’année N+1
Stages et projets tutorés
L’étudiant.e en formation initiale devra obligatoirement réaliser un stage, d’une durée minimum de 6 mois.
Des programmes nourris par la recherche
Les formations sont construites au contact des programmes de recherche de niveau international de Dauphine, qui leur assure exigence et innovation.
La recherche est organisée autour de 6 disciplines toutes centrées sur les sciences des organisations et de la décision.
En savoir plus sur la recherche à Dauphine
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