Rentree en Licence le 17/09/2015

Financial Law – 259 – Master's Year 2

Syllabus

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Module : Le cadre juridique - 9 ECTS

Module : Chiffre - 9 ECTS

Module : Opérations - 9 ECTS

  • Fusions acquisitions

    Fusions acquisitions

    Lecturer :

    Total hours : 18

    Overview :

    L'enseignement comporte des aspects théoriques et pratiques des fusions et acquisitions. Il s'agit en premier lieu de rappeler l'importance des aspects contractuels de ces opérations. En effet, il s'agira d'apprendre pourquoi les règles légales manquent d'efficacité et en quoi les mécanismes contractuels peuvent pallier le manque de pertinence des seules règles légales. L'enseignement portera sur les négociations, les opérations de due diligence, la conclusion des contrats et les garanties contractuelles. Il sera enfin abordé le contentieux des opérations de fusions et acquisitions.

    Coefficient : 1

    Learning outcomes :

    Les étudiants devront acquérir des connaissance théoriques et pratiques sur la réalisation des fusions et acquisitions tant dans le cadre des groupess familiaux que des sociétés cotées. Il leur faudra acquérir les réflexes nécessaires pour mettre en place les réponses contractuelles aux risques liés à ce type d'opération.
  • Contrats d'assurance, services financiers et assurance-vie

    Contrats d'assurance, services financiers et assurance-vie

    Lecturer :

    • MARC THOMAS MAROTEL

    Total hours : 21
  • Droit anglo-américain des contrats

    Droit anglo-américain des contrats

    Lecturer :

    • NICOLAS WALKER

    Total hours : 18

    Coefficient : 1

Module : Actualité juridique et entrepreneuriale - 3 ECTS

  • Conférences

    Conférences

    Total hours : 18

    Coefficient : 1

Module : Séminaires droit appliqué - 6 ECTS

Module : Séminaires Transitions (Finance décentralisée, finance "verte") - 6 ECTS

Module : Séminaires d'économie et de gestion financière - 6 ECTS

Module : Actualité juridique et entrepreneuriale - 3 ECTS

Module : Application professionnelle (uniquement pour l'apprentissage) - 9 ECTS

Module : Approfondissement (uniquement pour la formation initiale) - 9 ECTS

Academic Training Year 2026 - 2027 - subject to modification

Teaching Modalities

The program consists of a321 hours of instruction, spread out between October and April. Several of the courses are taught in English.

The program entails apprenticeship-based learning. This allows students to gain significant professional experience while earning a recognized degree and gives companies the opportunity to train an apprentice team member.

The apprenticeship schedule is as follows:
 

  • September (optional): full-time in the workplace
  • October: five days of classes a week on campus
  • From the start of November to the end of June: a 3 days on/2 days off schedule: Monday/Tuesday/Wednesday at the place of employment and Thursday/Friday on campus.
  • From July: full-time at the workplace.
  • Program end: end of September of year N+1

Internships and Supervised Projects

Students in the initial training program must undertake a stage of at least six months' duration.