Rentree en Licence le 17/09/2015Rentree en Licence le 17/09/2015

Master - Management des ressources humaines

Objectifs de la formation

Le Master Management des ressources humaines offre une formation transversale, pluridisciplinaire et professionnalisante qui allie Management et Sciences sociales.
Il renforce la capacité des étudiants à comprendre les « enjeux RH » et leur articulation avec les objectifs organisationnels dans leur globalité.
Il leur apporte des clés pour identifier des leviers d’action, pour accompagner les dimensions sociales et humaines des transformations et pour convaincre les instances décisionnelles de la pertinence et faisabilité de leurs propositions.
 

Les objectifs de la formation :

  • Maîtriser l’ensemble des dimensions de la fonction RH et de son contexte, permettant d’assumer les responsabilités stratégiques et sociales de Directeur des Ressources Humaines
  • Être capable d’articuler la stratégie et la politique RH des entreprises ; Elaborer des dispositifs pour accompagner les transformations au plan social et humain
  • Assimiler les modèles d’analyse et les éléments de posture, permettant d’accompagner les acteurs sociaux impactés par les transformations

Organisation du Master

1re année
Management des ressources humaines

Après une première année suivie d'une année de césure optionnelle, 2 spécialisations sont possibles.

Année de césure optionnelle

Régime(s) d'études
Formation initiale, alternance, Executive Education
Niveau de sortie
BAC+5
Langue(s)
Français et Anglais
Durée des études
4 semestres (hors année de césure)
Crédits ECTS
120 crédits
Type de diplôme
Diplôme de grand établissement conférant le grade de Master
Année universitaire
2021/2022

Les principaux débouchés

  • Chargé de recrutement, rémunération, ressources humaines
  • Consultant en SIRH
  • Human Resources Manager
  • Consultant en ressources humaines
  • Consultant en organisation

Ils racontent Dauphine

Juliette Broudin

Chargée de Recrutement et Relations Ecoles chez EY (Ernst & Young)

Son parcours :
Management des ressources humaines

Hélène Fontaine

Responsable Ressources Humaines – Havas Voyages

Son parcours :
Management des ressources humaines

Doriane Dupuy

Consultante SIRH - MC2I

Son parcours :
Management des ressources humaines


Actualités

Une équipe dédiée

  • Fabien BLANCHOT

    Professeur des universités, Responsable du Master Management des Ressources Humaines, Responsable du MBA - Management des Ressources Humaines

  • Eric CAMPOY

    Responsable de la 1ère et la 2ème année de Master - Management des Ressources Humaines, Responsable de la 2ème année de Master - Management Stratégique des Ressources Humaines

  • Marc GLADY

    Maître de conférences, Responsable de la 2ème année de Master -Conseil et Accompagnement du Changement

  • Gérard TAPONAT

    Professeur associé, Responsable de la 2ème année de Master - Négociations et Relations Sociales